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大年初一，广州市北京路广百、五月花等几家大商场30多名年轻职员，来到风景秀丽的中山，举办了一次岗位经验交流会。几名“服务明星”获得者现身说法，向同行介绍自己的工作心得。
看似普通的经验交流会，对这些职员来说，却弥足珍贵。平日里大家在不同商场上班，连见面的机会都很少，更不用说经验交流了。
创造这次机会的，是广州市越秀区北京街流动人员团委。这也是广州市首个流动人员团委，去年12月16日正式成立。
据北京街团工委副书记蔡政锐介绍，作为广州市传统的商业中心，北京街辖内商业个体、批发零售、住宿餐饮等行业组织共3000多家，流动人员尤其是18-35岁的流动青年众多，绝大多数是驻场的销售员，流动性很大，一直存在管理的难题。
“成立流动人员团组织，就是想让这些曾经‘找不到组织’的外来青年不再‘漂泊’。”蔡政锐介绍，早在去年7月份，北京街团工委便已启动流动人员团委试点工作，“目标是以团建创新推动社会管理创新，达到服务青年群体和协助政府管理青年事务的双重作用。”
在调研中他们发现，相比直接联系分散的个体青年，同一个单位的青年更容易集中起来。于是，街道团工委主动上门，最先选择了北京街流动人员与出租屋管理服务中心，组建了第一个流动人员团支部。
在街道的大力支持下，团支部开展了多个适合外来青年口味的活动，很快便在外来青年中打出“好名气”；同时，他们还依托社区资源，对外来青年开展就业培训，就业推荐、婚恋交友、积分入户管理、劳资纠纷调解、社区文化娱乐等服务活动，而且对团支部成员一律免费，更是让外来青年们倍感受用。
经过四个多月的宣传推广，广百集团、五月花广场、名盛广场流动人员团支部相继成立，在此基础上，去年12月16日，北京街流动人员团委正式挂牌成立，成为广州市第一个流动人员团委。
北京街流动人员团委的创新工作，得到广州团市委的高度重视，并鼓励北京街团工委“大胆创新、大胆突破”。据蔡政锐介绍，为了争取到更多的外来青年加入团组织，流动团委还放宽“门槛”，凡18至35岁外来青年，经过登记便可加入团组织。至去年年底，已经有近千名青年加入流动人员团委。
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