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我国决定从2012年1月1日起，再次提高企业退休人员基本养老金水平，调整幅度为月人均基本养老金的10%左右。连续7年调整企业退休人员基本养老金水平后，全国月人均养老金达到1531元。
人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基在20日召开的新闻发布会上说，党中央、国务院高度重视广大企业退休人员的基本生活，决定从2012年1月1日起，为2011年12月31日前已经办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员提高基本养老金水平。
此次调整，综合考虑2011年物价上涨和职工工资水平增长等情况，按照2011年企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定调整水平，并对具有高级职称的企业退休科技人员、高龄人员等群体适当提高调整水平。
各级人力资源社会保障部门、财政部门将在近期抓紧组织实施，尽早将增加的基本养老金发放到企业退休人员手中。
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居民医保补助标准将提至240元
尹成基在发布会上说，2011年我国五项社会保险基金总收入2.37万亿元，比上年增长26%；总支出1.79万亿元，增长21.1%。500多万未参保集体企业退休人员纳入职工养老保险制度。
城镇居民基本医疗保险财政补贴标准从每人每年120元增加到200元。建立失业保险金标准与物价上涨挂钩联动制度，20个省份上调了失业保险金标准。
2012年，居民医保财政补助标准将提高到年人均240元，居民医保政策范围内住院医疗费用支付比例普遍达到70%。同时，社会保障卡全年增发1.5亿张。
领取养老金年龄政策将适时研究完善
尹成基在发布会上说，人力资源和社会保障部将在广泛征求社会各界意见的基础上适时研究完善领取养老金年龄的有关政策。
他说，从国际上看，一些国家已经延长了退休年龄或实行了男女同龄退休，各国都是根据本国实际情况做出的政策规定，主要是适应人口结构的变化和老龄化程度的提高。
尹成基说，我国目前也处在老龄化加快的阶段，具体情况比较复杂，既面临着老龄化加快的挑战，同时又面临着就业压力巨大的挑战。
从程序上讲，如果要实施这样的政策，也应该进行深入的论证，广泛听取社会各方面的意见，逐步达成社会共识。目前来看，一些专家非常关心这一问题，对人口变化趋势和退休年龄政策进行了一些研究和探讨，提出了一些非常好的建议和意见。
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养老金暂无
入市计划
尹成基在发布会上指出，目前养老金暂无入市计划。养老金投资运营的举措一定要经过人力资源和社会保障部的审核同意。
尹成基表示，对于已经进行养老保险个人账户做实的试点省份，部分做实积累的基金，经国务院批准后，其部分资金可以由地方政府委托社保基金理事会投资运营。
他说，下一步，将考虑开辟一些新的投资运营渠道，研究后在办法中加以明确，但总的原则是要确保基金安全，再考虑实现基金的保值增值。
另据了解，到2011年年底，五项社会保险基金累计结余总额2.87万亿元，其中养老保险累计结余1.92万亿元。
（综合新华社）
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