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1月上旬,新疆军区某分部对基层建设进行总结表彰。某仓库营材分库主任、党支部书记杨志刚,一口气捧回先进基层党组织、军事训练先进单位、基层建设先进单位和全军物资储备管理先进单位4块奖牌。总结报告显示,去年该分部有八成只编设一个主官的基层单位,实现了党支部建设和业务建设水平同步提高。
该分部政委王岩京告诉记者,这个分部78%的基层单位没有编配政治干部,保管队、检修所、医院科室等单位的领导,大多肩负业务工作和党务工作两副重担。如何加强“一岗双责”党支部书记队伍建设,防止“一肩挑”变成“一头沉”,成为分部各级党委机关强化基层建设的一项重要课题。
“一肩挑”能否挑得稳,关键在于党务工作能力这块短板是否补得齐。分部党委通过集中办班、现场观摩、以会代训等办法,帮助新任“一肩挑”书记尽快熟悉党务工作,掌握两头兼顾的工作方法。某兵站站长、党支部书记高小海上任之初,对七项组织生活制度不熟悉,加之开展批评方法欠妥,在群众中造成不良影响。经过系统培训,高小海逐渐成为党务工作的明白人,主持召开的高质量民主生活会,成为名声在外的“样板”。去年,他被评为优秀党务工作者,兵站也步入先进行列。
扶上马,还需送一程。分部为每个新任“一肩挑”书记都指定了“导师”,手把手教他们处理各种棘手问题。某仓库保管队长、党支部书记李国明上任后,官兵反映党内民主空气不浓。仓库主任雷平书靠上去帮带,两次支委会开完,党支部民主决策的过程让官兵心服口服。
如今,该分部“一岗双责”书记队伍的整体素质明显增强,基层全面建设质量水涨船高,有力促进了部队中心工作的完成。去年以来,该分部圆满完成应急保障、全军六类保障基地试点等大项任务20多次。(陈林、特约记者许必成)