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南方日报讯 （记者/周志坤）“共产党员要敢于亮身份！”省人民医院党委副书记、工会主席崔建星，入党30年，坚持讲真话、办实事，以实际行动充当“服务党员的党员，服务干部的干部，服务人才的人才”。
“在医院这个高级知识分子云集的地方，要做好党建工作，光靠灌输是不行的。”这是崔建星从事组织工作多年的经验。在实际工作中，她特别注重将党建与医务工作的结合起来。
2003年，崔建星号召全院党员佩戴党徽上岗，接受群众监督。这一后来被省内众多单位仿效的做法，在当时却是“大姑娘上轿头一回”。
“那时许多党员都在问：我们为什么要‘亮明’身份？”面对质疑声，崔建星采取了循序渐进的方式：先在东病区做试点，让团员佩戴团徽，再逐步推广到党员，结果反响出人意料的好：佩戴了党徽的医生，门诊的病人特别多。
医院专业工作和党建工作如何结合？崔建星用实际行动和良好的效果证明，真正从医务工作者服务角度出发思考问题，就一定能想出好的办法。
后来，她又想出了给党员过“政治生日”的新点子：每到党员的入党纪念日，医院党委都会送上一张印有其党龄与祝贺字样的“生日卡”。许多人在收到卡片后都感到十分震撼，并郑重地把它收藏在办公桌的玻璃板下。这项活动成功的背后，离不开崔建星等组工干部逐个翻查医院上千名党员的档案，核对入党日期的辛劳。
“责任心不是一句空话，是要付出代价的。”感慨归感慨，在选人用人的工作中，崔建星一直认真贯彻执行《党政干部选拔任用条例》的规定，坚持“让想干事的有机会，能干事的有舞台，会干事的在其位，干成事的有地位”的原则，在她参与干部选拔任用的5年中，共培养提拔任用干部271名，年轻干部24名，其中处级以上干部30名，女干部120名，党外干部17名，为省人民医院造就了一支高素质的干部队伍。
作者：周志坤
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