撤职与免职何不各司其职？_新闻台

　　文/逗号

　　经过一周的调查，网络举报的山西省静乐县委书记杨存虎的女儿5年吃空饷10万元，已经有调查结论：杨存虎受到党内严重警告处分，并被免去静乐县委书记的职务。

　　媒体对案情的具体调查情况未作任何报道，只是给出了对杨存虎的处理结论。这似乎可以说明，之前媒体的报道属实，后续的报道不必赘述，杨存虎的案情确凿无疑。既然已经给出具体的处理结论，议论具体案情似无意义，但就杨存虎受到的具体处理结论而言，似乎仍有继续唠叨的必要。

　　按照词义的解释，免职属于干部任用的组织措施，不是纪律处分；而撤职是对违犯纪律公务员的一种纪律处分。就杨存虎所犯的问题性质而言，无疑要比媒体上屡屡曝光的“萝卜招聘”严重得多。因为吃空饷不仅具有贪污受贿的性质，且已经完全够得上刑事处理的条件了，但结论中并无移送司法机关处理的表述，估计是到此为止了。而且吃空饷这种行为，还挤占了他人的就业岗位，严重地扰乱了组织人事纪律，社会影响恶劣。显然对杨存虎的行为，仅仅给予“免职”这样的组织调整措施，并不能恰如其分地体现严肃性，也难以得到公众的认同，当然也发挥不出以儆效尤的作用。因此，网络上普遍有着认为对其处理太轻的唏嘘。组织上甚至连“撤职”这样的举措都弃而不用，实在是给足杨存虎面子，这是否为其尽快复出预留空间或者留下伏笔？

　　其实这个问题已经由来已久，诸多问题官员是被免职而不是被撤职，甚至有腐败分子在落马后，还“辞去”人大代表，而不是被“撤销”代表资格，显得非常温柔和体贴。实际上这不是咬文嚼字，而是体现严肃性的问题。既然“撤职”与“免职”的分工明确，那么对于涉及并需要给予纪律处分的官员，能否让“撤销”履行职责，不必劳驾“免职”代劳？因为即使官员在无过错责任的情况下,就像年龄因素不能继续任职，也是采取“免职”的组织措施；或者对于另有任用的官员，也有“免职”的程序。类似杨存虎这样的案件，依然用“免职”的措词，自然混同于正常的组织措施，而体现不出纪律处分的意思了。杨存虎既然受到了党内严重警告处分，总不至于说还不够不上纪律处分吧？“免职”这种轻描淡写的处理，岂能安抚公众，达到处理的目的？

　　弄虚作假和贪污受贿，不仅有损官员的个人形象，更有损党和政府的形象，危害性自不待言。在腐败现象依然严峻的形势下，对于已经曝光和查实的官员，依然给予隔靴搔痒的处理，不仅是对公众感情的再次伤害，更是对腐败行为的纵容。采用“撤职”或“免职”措施，绝不仅仅是简单的措词和语气轻重之别，体现的是严肃性。提高公众对党和政府反腐的信心，不仅要有加大反腐力度的坚强决心和宏观举措，也不妨从这种细枝末节的“小处”入手，使“撤职”与“免职”各司其职。(四川新闻网太阳鸟时评)

　　(来源:四川新闻网)