加强基层党组织建设_新闻台

　　本报拉萨讯（记者裴聪）近年来，当雄县以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以“反对分裂、维护稳定、促进发展”为中心任务，紧紧围绕“谁来管”、“怎么管”、“管什么”三个主题，不断提高基层党组织建设水平。

　　坚持“书记抓”，强化党组织主要负责人抓党建工作的职责，指明“谁来管”。当雄县着力引导各级党委（支部）书记牢固树立既要抓稳定、抓发展，又要抓党建、抓队伍的“一岗双责”意识。县、乡、村三级均成立了基层党建工作领导小组，党委（支部）书记为第一责任人，建立县委班子成员基层党建工作联系点10个，按照打造一个好班子、一支好队伍、一些集体经济积累、一套好制度、一个好阵地为内容的“五个一”要求，切实加强对联系点工作的指导，把联系点打造成示范点，以点带面，整体推进。截至目前，在全县28个村级党组织中共建成联系示范点8个。

　　坚持“明确任务、细化责任”，落实各级党组织书记党建任务，明确“管什么”。县委书记全面把握基层党建工作情况，谋划并提出基层党建工作思路、目标任务、工作重点；乡（镇）党委书记重点抓好5项工作：即强化思想政治建设、加强基层党组织建设、推进班子队伍建设、抓好基层干部队伍建设和强化基层党建工作制度建设；村委书记抓好4项任务：即维护牧区稳定、密切联系群众、带领群众致富和加强支部建设。

　　坚持“人人有指标、一级抓一级”党建工作责任制，优化考核体系，规范“怎么管”。每年年初，县委、乡（镇）党委（支部）、村委层层签订党建工作目标责任书，细化分工，明确职责。建立健全基层党建工作督导体系和考评机制，并成立督导检查组，研究制定《当雄县委抓基层党建责任制的考评办法》。并在每年年底组成联合考察组对各乡（镇）基层党建工作进行考评，将考核结果与年终评先推优挂钩。结合年终考评工作，县委对考核结果优秀的8个村党支部、3个乡（镇）党委和20名优秀党务工作者予以表彰；对考核结果为“后进村”的3个党支部提出调整和加强意见。