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本报讯 为确保农民工工资及时、足额发放到位，近年来，河南省许昌市襄城县住建局积极探索农民工维权途径，采取领导分包企业、开通绿色通道等举措，清防并重，标本兼治，逐步建立解决拖欠农民工工资问题的长效机制，依法维护农民工合法权益。
他们采取的措施有：一是签订清欠工作目标责任书。每年年初，该县住建局与建设单位、施工单位签订《襄城县防拖欠工程款、农民工工资目标责任书》，建立不拖欠农民工工资的第一道防线，同时建立诚信档案，对不按时支付农民工工资的记录在案，并列入黑名单，限制其市场行为。二是实行农民工工资“三保险”制度。工程开工前，建设单位需提供资金证明，建设单位、施工企业签订不拖欠工程款、农民工工资保证书，双方按工程中标价的2%交纳保障金，不能按期支付农民工工资时，可从保障金中支付，不仅为施工企业带上了“紧箍”，也为农民工工资上了保险。三是依法推行建筑劳务分包。为适应建筑业和市场的发展需要，该县成立了首家建筑劳务分包企业，进一步规范全县建筑市场用工秩序，促进农民工有序流动，逐步向劳务分包管理过渡，为预防建设领域拖久农民工工资提供有力保障。据了解，为防止春节期间农民工因拖欠问题出现突发事件，该县还于近日召开了专题会议进行再安排、再部署，采取领导分包企业的新举措，明确任务，楔死责任，发现问题及时处理，全力将矛盾解决在萌芽状态。
张一豪
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