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中新社拉萨1月9日电(白少波)西藏文化资源丰富，但是文艺界“青黄不接”，文化事业和文化产业发展人才紧缺。9日出席政协第九届西藏自治区委员会第五次会议的文艺界委员在分组讨论时集体发声，呼唤文艺界“接班人”。
“无论是文化事业发展，还是文化产业发展，关键是人才。”来自日喀则地区的文化工作者金巴洛珠的发言提出对西藏文艺界人才现状的思考。
金巴洛珠说，西藏文艺家现在呈现出“老的已经老了，新的还没有成长起来”的问题，不仅如此，发展文化事业和文化产业所需的综合素质人才也非常紧缺。
参与讨论的委员认为，近几年西藏文化事业发展得到了来自各方的政策、资金支持，特别是去年召开的中共十七届六中全会通过文化大发展大繁荣的决定，西藏文化事业发展迎来难得的机遇。
多年从事文化工作的江央说，随着国家的强盛，文化事业发展一度面临的资金匮乏已不再是问题。但把钱用到哪里，如何发挥最大的效益，他认为，归根结底还是要发挥人才的作用。
“西藏文艺界现在‘青黄不接’问题比较严重”，江央列举现在西藏文艺界各位“掌门人”的年龄，再分析现在年轻文艺工作者现状、影响力，各位与会委员都颔首沉思，难以乐观。
作家次多说，目前西藏文学呈现出“有作品没有演员，有了演员却又没了作品”的状态，人才问题之外，还需要解决方方面面的问题，否则就很可能错失大好机遇。
当天会议中，与会委员从人才进退流转、本土培养和区外引进、建立激励机制、竞争上岗等多个方面展开讨论，寻找出路。与会者认为，“人才紧缺不仅是西藏一地的问题，也是全国普遍存在的问题”，现在迫切需要建立完善人才培养机制。
参加这次讨论的西藏自治区副主席多托说，2011年西藏出台了扶持文化事业和产业发展的系列政策，这是历史上从来没有过的。他透露，针对人才短缺问题，西藏官方已经着手研究制定符合西藏实际的文化人才培养规划。(完)
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