本报海口1月6日讯（记者周元 通讯员符弘茜）作为我省的学习型党组织建设创新基地，海南凤凰新华发行有限责任公司一直把开展建设学习型党组织工作与促进企业改革发展稳定紧密结合起来，为推动企业健康、快速、和谐发展提供了强有力的思想保证、精神动力和智力支撑。

　　记者了解到，为了提高学习的针对性，该公司领导班子审核把关，抽调各部门骨干人员组成编辑小组，编写员工培训教材。教材分为综合管理篇和业务技能篇，涉及思想道德、企业文化、企业管理、图书发行购销知识、公文写作、图书经营计算机管理等。同时，公司成立学习指导小组，提出学习指导意见，规定学习时间及目标要求，统一考试卷和考试时间。目前，全公司已完成教材前五篇的考试工作。

　　“学习工作化，工作学习化”、“缺什么，学什么”是海南凤凰新华始终坚持的学习理念并深入贯彻到实际工作中。近年来，公司每年都根据不同岗位性质特点及工作需要，开展人事、行政、采购、营销、卖场管理、销售、信息、物流等不同内容的培训活动，每年每人培训至少达到1次。特别是每年举办的班子素质提升培训班，公司重金聘请专家开展有关管理知识、财务知识、营销知识等培训，有效地提高了骨干队伍的综合素质。

　　此外，该公司还开展了一系列干部异地交流学习、读书学习竞赛、理论研讨会等活动，并开通内部网络系统，开设OA电子办公系统，为学习交流搭建了现代的学习渠道和平台。

　　在学习型党组织建设过程中，海南凤凰新华十分注重开展各类活动，力争以活动为载体营造人人讲学习、人人爱学习的浓厚氛围。

　　近年来，该公司已连续成功承办了三届在我省有较大影响力的“海南书香节”。“海南书香节”内容丰富多彩，有名家读书报告会、名人校园人文行、海南青少年读书活动、畅销书回顾展、好书大联展、图书进校园、进部队、进农村、进社区等促进全民阅读的读书活动，丰富了我省广大人民群众的精神生活，对推进海南建设学习型社会、学习型组织发挥了积极作用。

　　为“解放思想和手脚，凝聚智慧和力量，让海新长得更壮，让海凤飞得更高”，公司创办了“海新海凤首届开放式论坛”，于2011年12月24日至25日在保亭举行。论坛打破职务、身份界定，广大干部职工自由报名。参会人员纷纷加班加点熬夜撰写论文，以文参会。大家着眼未来，立足创新，畅所欲言，对公司改革发展提出了自己的思考及建议。

　　日前，海南凤凰新华结合公司实际工作，研究制定了《海南凤凰“以学助飞”工程―――推进学习型党组织建设创新基地的实施方案》。

　　通过该方案，海南凤凰新华将努力建设学习型、服务型、创新型、成果型“四型”队伍，以提高综合素质和工作能力，提升形象为重点，使各级党组织成为攻克影响公司改革发展的思想障碍，解决制约公司跨越发展的突出问题的坚强力量，推进公司做大做强。