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元旦前夕，武警四川省总队正在组织2012年度基层主官按纲抓建第一期集训。这天一大早，参训人员就围在工作规划展评栏前，对刚张贴出的18份规划评头论足。
为了让参加集训的基层主官进一步提高按纲抓建能力，该总队通过系统学习法规、领导授课、专家辅导、参观见学、座谈交流等多个回合之后，要求参训人员拟制新年度工作规划。任务布置下去之后，一批紧扣本单位实际、措施得力的工作规划出炉。经过集训大队认真筛选，16份优等规划和2份最差规划在展评栏公之于众。
集训大队临时党委书记、总队副政委肖方举专门找所拟规划被评为最差的两名干部谈心。这两名干部坦承，原本以为集训队要求上交新年度工作规划只是走走过场，300多份规划领导不会认真一一审阅。没想到，肖方举和集训大队大队长、总队副参谋长费德军花了3个晚上仔细审阅了每一份工作规划，并逐一进行了分析点评。
来自基层单位的参训人员张家友对笔者说：“经过集训大队领导指点，现在的规划针对性明显增强，我知道回去怎么干好新年的工作啦！”
(来源:解放军报)
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