大幅减薪李显龙仍是全球最高薪领导人(图)_新闻台

　　据新华社电新加坡政府委派的一个独立委员会4日通过内阁减薪方案。按新规，总理李显龙年薪下调36%。即便如此，每年220万新元（约合169万美元）官饷仍使新加坡总理稳获全球最高薪领导人称号。

　　内阁成员底薪减近四成

　　2011年连任总理后，李显龙委派一个独立委员会重新评估内阁及其他高级官员的薪资。经5个月调查，委员会提交报告，建议降低本届内阁成员的底薪37%，至每年110万新元（85万美元）；总理李显龙年薪下调36%至220万新元（169万美元）；总统陈庆炎年薪下调51%至154万新元（118万美元）；议长年薪下调53%至55万新元（42万美元），薪资调整从本届政府执政第一天、去年5月21日开始计算。

　　法新社4日报道，李显龙已接受委员会提议。

　　政要奖金与低收入群体收入挂钩

　　除缩减固定薪资外，新规定同时对高级官员的奖金额度设限。

　　新加坡阁僚及高级官员除享受高工资，奖金不容小觑。新规出台前，政府以国内生产总值增减作为衡量是否发放“国家奖金”的唯一标准。独立调查委员会的新规给发放奖金标准设定更多限制。例如，除国内生产总值，失业率和低收入群体收入水平等因素将与政要奖金挂钩。

　　减薪后仍然很富足

　　尽管高官薪水大幅缩水，在新加坡反对党和一些民众看来，动辄百万的金额仍然“刺眼”。政治分析师佘昌尼（音译）说，高官年薪集体“跳水”表明政府“努力解决民众关心的问题”，但政府应该让奖金、津贴及其他额外收入更加透明。

　　就薪资水平而言，减薪后的新加坡官员仍然相当“富足”，总理李显龙仍是全球官饷最高的领导人。

　　法新社列举一些国家领导人的年薪，作为横向比较：美国总统贝拉克奥巴马年薪40万美元；日本首相野田佳彦51万美元；澳大利亚总理朱莉娅吉拉德38万美元。

　　美国波士顿咨询公司提供的数据显示，新加坡是个体收入差距最大的发达经济体之一。

　　[新闻背景]

　　新加坡的“高薪养廉”制度

　　1994年，为了保持和吸引最优秀的人才到政府任职，新加坡国会通过了一份白皮书，把部长们的薪水同私人企业界最成功人士的收入挂钩。高薪制一直受到民众的质疑，更是反对党在历届大选中抨击执政党政府的话题，认为政府部长两三百万的年薪与一般百姓的薪金有着天壤之别，有违政府为公共服务的精神。

　　长期以来，新加坡一直给人以“高薪养廉”的印象。其实，新加坡廉政指数高企的原因更主要的在于廉政制度。贪污调查局是新加坡反贪污贿赂的最高专门机构，直接向总理负责。新加坡政府在每个部专设一个常务秘书负责管理和监督本部门的公务员。新加坡舆论媒体享有较高的自由度，政府对媒体的舆论监督采取宽容的态度，一旦政府官员和公务员的腐败丑闻被报道，当事者往往在社会的压力下引咎辞职或接受执法机关的腐败调查。