云南盐津县干部进村入户排忧解难_新闻台

　　“县委李书记不仅给我家送来了慰问金和棉衣棉被，还住在我家，和我们一起下地劳动。”看着正在不远处挥锄挖地的县委书记李疆，盐津县兴隆乡蒿芝村板栗湾村民小组村民王昌财由衷地对记者说。

　　为切实做到干部转作风、群众得实惠，盐津县建立“四个四”工作机制。经常“四问”：一问在制定政策时，是否最大限度地体现了群众的根本利益；二问在执行政策时，是否最大限度地维护了群众的切身利益；三问在化解矛盾时，是否最大限度地满足了群众的合理诉求；四问在检验工作时，是否最大限度地解决了群众的突出问题。善于“四看”：用“显微镜”看待群众反映的问题，真正做到群众利益无小事；用“放大镜”看待群众反映的问题，切实解决好攸关群众利益的事情；用“望远镜”看待群众反映的问题，让处理的问题经得起时间的检验；用“多棱镜”看待群众反映的问题，把工作“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”落到实处。把握“四宜”：工作启动宜早不宜迟，面对困难宜进不宜退，民意表达宜疏不宜堵，矛盾调处宜解不宜结。坚持“四重”：注重依靠群众，通过领导蹲点联户、部门挂钩联户、干部结对联户、建卡经常联户等措施，妥善解决群众反映的困难和问题；注重科学发展，坚定不移地推进“农特产品大县、工业经济强县、文化旅游名县”进程；注重守土有责，严格做到“三个不推”，即属于本部门、本系统能解决的群众问题不推给上级领导机关，属于村一级能解决的群众问题不推给乡镇，属于乡镇能解决的群众问题不推到县里；注重制度完善，逐步建立健全党务政务村务公开的透明机制，健全完善重大项目、重点工作群众参与机制，健全完善矛盾纠纷排查调处机制，使群众工作步入常态化、规范化轨道。

　　目前，全县已有600余名干部走出机关，深入村寨，联系群众2070户，看望慰问困难群众1300多户，并投入各类资金400余万元，为民办实事好事500多件，解决矛盾纠纷240多起。（记者张天春通讯员王嫣霏）