同心彻查"庸懒散" 6名迟到干部被诫勉谈话_新闻台

　　同心县公安局王团镇派出所教导员马尚贵长期不按时上班，该局领导多次找其谈话都不见效果。昨天，该县在开展“进一步营造风清气正的发展环境”活动中，决定对马尚贵长期不在岗的行为进行组织处理。截至目前，该县除对21个单位中的6名迟到干部进行诫勉谈话及公开曝光外，过去因病、事请假，但假期时限已到，却依然不上班的干部职工，现已全部到岗。

　　自开展“进一步营造风清气正的发展环境”活动以来，同心县结合县情切实转变机关工作作风，以党风促政风带民风。为彻底整治干部作风，要求各部门、单位对内通过自查、互查、领导查等途径改变以往“庸懒散”现象；对外向群众等社会各阶层发放征求意见表，严查干部职工不作为。县纪委书记在网上开设实名信箱，方便群众举报。同时，该县纪委监察局同步开展了明察暗访活动，严查按时不到岗、到岗不履职、履职不尽心的干部职工。

　　同心县劳动就业局职工黑红梅等3人在上班期间编织毛衣。该县纪委监察局接到群众举报经情况核实后，责令黑红梅等3人在全局干部大会上做检讨，并扣除12月份绩效工资。“堆积的生活垃圾有十几吨，生活、建筑垃圾随意堆放无人清理。”同心县信用联社家属区居民王军对小区空地变成天然垃圾场颇为无奈。纪委监察局根据群众反映，责令县城乡建设与环境保护局在两天内进行了彻底清理。

　　经对内自查，县电视台3名职工因请病事假超过规定时限，被查出后扣发休假工资；同心县地震局4名工作人员，因上班时不在岗，被当地电视台曝光批评。该县纪委书记贾玉珍告诉记者，针对干部职工违纪违规行为，一经发现不但要对其个人进行诫勉谈话，随后还将追究其领导的责任。对警告后再次出现类似问题的，进行组织处理。（记者李峰）