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人民网 天津视窗1月5日电：经市政府批准，天津市公安机关自今年试行公安文职人员制度，先期招录1000名公安文职人员。天津市公安局与中国北方人才市场举行公安文职人员招聘派遣协议签约仪式。市政协副主席、市公安局党委书记、局长武长顺出席并讲话。
武长顺表示，近年来，天津市公安机关在市委、市政府和公安部的正确领导下，紧紧围绕实现本市经济社会又好又快发展的总目标，始终坚持以人民满意作为第一标准，以主动服务发展作为第一要务，以忠实履行职责作为第一责任，全面推进“三项重点工作”和“三项建设”，公安工作和队伍建设取得长足进步，实现了“公安工作上水平、执法工作上质量、队伍建设上台阶，让社会更平安、让人民更满意、让党委政府更放心”的工作目标。面对新的形势，公安保卫任务日益繁重，警力不足问题愈加突出。开展公安文职人员招聘工作，从制度层面上讲，有利于促进队伍分类管理，从自身的需求来看，是解决基层警力不足的有效途径。推行公安文职人员聘用制度，是现阶段从实际出发，探索天津市警力资源管理的必然要求，开辟了公安机关解决警力不足的新渠道，对做好当前和今后一段时期的公安保卫工作具有重要意义。
市有关部门、市公安局和中国北方人才市场负责同志参加了签约仪式。
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