黄金山上军威扬――记海军装备部某训练大队(1)_新闻台

　　新华网沈阳1月5日电（黄彩虹、祝革、陆文强）远眺旅顺口黄金山，山腰处一排排崭新的教学楼、实验室，与现代化的训练场、文化活动中心和生态园错落有序，雄伟壮观。这里就是海军装备部某训练大队的新营区，4000多名海军专业技术人才经过培训，从这里走向万里海疆。

　　近年来，这个大队先后被评为“海军装备保障训练一级单位”“海军从严治军先进单位”等，单位全面建设水平不断提升。

　　打造一流训练基地

　　辽东某地，某舰艇柴油发动机突然熄火，一场实战背景下的抢修迅速展开。接到报告后，由舰船教研室教员带队的保障分队迅速行动，仅仅10多分钟，舰艇“心脏”又恢复了活力。

　　“要创建一流的训练基地、训练出一流的学员，必须要有一流的教员和比一线部队更严格的要求。”大队长刘子陵认为，作为海军唯一的常设性装备保障培训机构，他们的基本任务是为部队输送合格的一线装备技术保障骨干人才。

　　组建以来，这个大队用长远观念抓临时培训，紧盯平时保障和战时抢修培训方式的不同特点和要求，通过培训创新不断追求训练效果最优化：

　　――积极引进现代科技成果，大胆改革和创新技术保障模式，积极探索战时条件下远程培训方式。大队领导带领训练教学人员，深入到各舰艇部队、保障机构和生产厂家，了解各型装备在使用中可能出现的故障、成因及维修方式，建立信息库，并探索运用网络和电视电话系统进行远程培训和战时远程保障，极大地提高战时保障能力和平时培训效果。

　　――与高等院校联合组训模式初步实现，装备保障人才培训由学历教育向岗位实作延伸。他们与海军工程大学联合举办的首届鱼雷引信系统技术培训班上，来自海军数十名从事引信技术保障的技术人员，全面了解现役各型鱼雷非触发引信的工作原理、结构原理、线路原理、性能参数分析以及检查调试方法，掌握复杂电磁环境对引信的影响和干扰，熟练掌握鱼雷引信磁平衡调试与检测的原理和方法。

　　――培训工作走上正轨后，大队创造条件不断延伸培训内容：军械初级士官预选培训、新任军代表培训、舰船修理所（队）基本技能培训先后上马；士官、军官培训分别实现了部队岗位技能培训与国家职业资格培训相结合的“双轨式”培训模式，2009年和2010年度先后有两个班次115人获“国家职业资格鉴定证书”，实现了技能军地通用。

　　(来源:新华网)