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发布时间:2011年05月10日 10:15 | 进入复兴论坛 | 来源：中国网络电视台综合
海军航空兵飞豹歼击轰炸机双机编队起飞 资料图
7000多名直招士官成为海军5大兵种新血液
夏平说，5年来，海军先后从全国20个省（自治区、直辖市）近400所地方大中专院校，直接招收士官7000多名，涉及100多个技术专业。这些具有大中专学历的士官分别在海军5大兵种的相关专业技术岗位任职，为部队注入了新鲜血液，进一步提高了兵员素质。海军有近6000多个专业技术岗位，"十二五"期间将加大从地方大中专院校直招士官的比例，包括直招一定比例的女士官。
万名专家型士官成为海军建设骨干业务
夏平介绍，目前，海军士官队伍已占据海军士兵员额的70％，在舰艇部队占水兵总数的83％。在过去5年中，海军依托院校培养士官学员11000多名，士官队伍学历结构和业务素质大幅提升，有3100余名士官获"全军士官优秀人才奖"，近3000名士官获"海军士官优秀人才奖"，近6万名士官获得国家统一颁发的职业资格证书。这些专家型士官已成为海军现代化建设的骨干。
优秀大学生士兵可直接提干、选拔飞行员
夏平说，5年来，海军从全国招收了近千名本科以上学历的地方大学生士兵，这些士兵作为部队的新兴人才群体，进入部队后充分发挥其优势特长，已成为部队的重要人才来源。为充分发挥这些大学生士兵的聪明才智，激励他们在部队建功立业，海军每年从这些大学生士兵中选取一定比例的提干对象，进入军队院校进行培训，经考核合格后补充到军官队伍中。从今年开始，海军还将按总部统一部署，在普通高等院校毕业的大学生士兵中选拔飞行员，经飞行学院培训后，分配到航空兵部队担任飞行员。
培养舰艇指挥女军官工作全面启动
夏平介绍，海军作为国际性军种，水面舰艇配备一定数量的女军官，既可显示我国对女性的尊重和对妇女权益的重视，也有利于对外交流扩大海军影响，彰显大国形象，具有积极的政治意义。同时，随着我海军远海训练例行化、远洋护航常态化、舰艇出访经常化，配备一定数量的女舰员，发挥她们耐心细致、感知敏锐等能力素质优长，有利于营造更为和谐的环境氛围，舒缓官兵心理压力，提高工作质量和效率。从2010年开始，海军从地方应届女高中毕业生、部队女士兵中招收培养舰艇指挥女军官。这批女学员经4－5年的系统培训后，直接分配到水面舰艇任舰艇指挥军官。
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