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元旦假期来临，“加班工资”又成加班族比较关心的话题。记者昨日从市人力资源和社会保障局了解到，如果元旦假期3天都没有休假，那可以拿到相当于平时7天的工资。
在2012年的元旦假期中，1月1日是法定节假日，1月2日属于公休日，1月3日属于由公休日调整的假期。根据相关法规，企业在1月1日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资；1月2日、1月3日两天，企业安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%；休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。
每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。在计算加班工资的“基数”时，则应该按照劳动合同约定的本人基本工资标准来进行确定；劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加班工资基数以及休假期间工资标准确定；劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定，但最低不得低于最低工资标准。
按照四川省从1月1日起执行的月最低工资标准最低档800元计算，劳动者在元旦当天加班，每天的加班工资至少有110.34元；另外两天加班的，则应该拿到147.13元，也就是说，如果元旦3天都没休息，则最少应拿到257.47元。
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