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红网长沙1月1日讯（记者 董雷 通讯员 杨敏）湖南省委常委、省委组织部部长郭开朗近日主持召开省委组织部部务会，认真学习全国老干部局长会议精神，听取全省老干部工作情况汇报，并对老干部工作有关问题进行了专题研究。
郭开朗要求，要以贯彻落实全国老干部局长会议精神为契机，始终做到“两增强”、“两坚持”，努力把全省老干部工作推上一个新台阶。
“两增强”：进一步增强责任意识和服务意识
郭开朗说，老干部资源是党和社会的宝贵资源，是党执政的重要政治基础。老干部工作是党的组织工作、干部工作的重要组成部分，是社会管理工作和党管干部工作的一个重要组成部分。做好新形势下的老干部工作，对于促进社会和谐，加快湖南“四化两型”建设具有重要的意义。
各级党委和政府要进一步加强对老干部工作的领导，切实把老干部工作提上重要议事日程。要进一步创造条件，搭建平台，组织引导广大离退休干部发挥政治优势、经验优势、智慧优势和威望优势，把他们关心党的事业、关心湖南发展的积极性和政治热情保护好、发挥好、引导好。
各级组织部门要加强对老干部工作的具体指导，积极为老干部工作部门开展工作创造必要条件。如加强老干部活动中心、老年大学、老干部休养所等老同志活动场所建设等。要加强老干部工作者与老干部的感情培养，密切与老同志的联系，把服务工作做得更细致，对老干部的要求做到事事有回应。
“两坚持”：坚持改革创新和求真务实
郭开朗说，要认真贯彻落实李源潮同志关于老干部“四个创先争优”的重要指示精神，在湖南化、特色化上下功夫，要不断创新方式方法，对全省已有的特色工作，比如“五老四教”主题活动，要积极探索，努力形成长效机制。
要创新关怀、帮扶困难老干部机制。针对离休干部整体进入“双高期”，部分离休干部、离休干部遗孀长期患病、子女下岗，生活上出现特殊困难的情况，要加紧建立健全特困离休干部及遗孀的帮扶机制，为他们解燃眉之急。
针对老同志看病难、就医难的问题，老干部工作部门要主动作为，与财政、医疗、建设等部门加强协调，争取他们的支持。要真诚地关心帮助老干部，特别要关心困难地区、困难行业的老干部，实实在在地帮助他们解决实际困难。
同时还要积极探索运用老年心理学、信息网络技术等现代科技来推动工作，使老干部工作精细化、制度化，努力把全省老干部工作推上一个新台阶。
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