| 央视网|中国网络电视台|网站地图 |
| 客服设为首页 |
“如果在两年任期内，上述目标任务未完成，我将主动向市委、市政府提请调整工作岗位！”12月29日，在眉山市“主动作为创一流”活动电视直播大会上，前不久公选产生的市级部门3位正职岗位代表――市人力资源和社会保障局局长何万高，面对现场上千名党员干部和电视观众作任期工作目标任务承诺。据悉，对全市91个市级部门“一把手”实施任期目标承诺完成制，这在眉山尚属首次。
12月中旬，眉山市委常委会审议通过《市级部门正职承诺完成2012年工作目标任务》，决定建立市级部门“一把手”承诺完成制，并分解落实明年各部门工作目标任务，逐一明确牵头领导和责任部门。
记者翻看各部门目标任务书，发现“总量和增速保持全省前列”、“在全省排位均比2011年上升一位以上”、“在全省考核中获先进，在重点工作推进中实现创新突破”等具体要求比比皆是。
“有目标才有压力，就是要让目标选人，目标管人。”眉山市委书记李静说，要使部门工作做到“常规工作，规范高效，主动作为；重点工作，创新突破，大胆作为；群众需要，优先落实，积极作为；急难险重，当仁不让，抢先作为”。
记者了解到，眉山将坚持用目标兑现奖惩，强化考核激励，每年评出一二三等奖，给予工作经费奖励，同时纳入目标考核，奖励分值1―4分，坚持半年一回访、一年一考核、两年不能完成目标任务的，坚决调整工作岗位。(记者文铭权)
中国中央电视台 中国网络电视台 版权所有
违法和不良信息举报电话:010-88047123 京ICP证060535号 京网文【2014】0383-083号
网上传播视听节目许可证号 0102004 新出网证（京）字098号 中国互联网视听节目服务自律公约
意见反馈
顶
踩
收藏
MSN或QQ好友
贴到博客或论坛
转发邮件
