就业是民生之本，稳定之基，事关新疆跨越式发展和长治久安。中央新疆工作座谈会以来，自治区认真实施就业优先战略，就业再就业工作成效明显。如何进一步深入贯彻落实自治区第八次党代会精神，拓宽就业渠道，在全社会全力营造正确的就业观、择业观和创业观，千方百计促进就业？12月28日，记者对自治区人力资源和社会保障厅副厅长黄钰进行了专访。

　　问：中央新疆工作座谈会以来，自治区认真实施就业优先战略，就业再就业工作成效明显。目前，自治区就业再就业整体情况如何？

　　答：多年来，特别是中央新疆工作座谈会和自治区党委七届九次全委（扩大）会议以来，新疆制定了最积极最优惠的就业创业政策，采取了最主动最有力的就业和创业措施，使2011年各项就业和创业指标，都远远突破了近10年来每年的就业和创业指标。截至今年11月底，新疆城镇新增就业总量达到了56.56万人，是近10年来新增就业人数最多的一年；申请小额担保贷款的新增人数达到61300人，也是近10年来当年新增小额担保贷款人数最多的一年。小额担保贷款发放量今年也是近10年来最多的，截至11月底，发放出去的小额担保贷款达到了20.79亿元。

　　问：今年，自治区就业再就业工作成效显著，明年的就业形势如何？

　　答：从目前来看，新疆的就业形势基本稳定，但是明年的就业形势依然严峻，矛盾仍然突出。首先，从总量上看，劳动力供大于求矛盾突出。第二，现在劳动者学历、专业和技能还不能够适应企业对用工的需求，这是比较突出的问题。特别是南疆一些地区，一些少数民族劳动者还面临着语言关，他们只有语言关过了才能学习技能，也才能被吸纳就业；第三，有业不就和就业难的问题同时存在，企业招工难问题突出。现在，新疆北疆和东疆地区许多企业招不到人，南疆如和田市的企业也招不到人。

　　问：大学生不愿意到民营企业或者是条件艰苦一点的企业去就业的原因是什么？

　　答：原因是两方面的。新疆不少企业面临着结构调整、提高科技含量的问题，如果企业结构不调整，还是低水平的，或者仅仅是手工制造业的，那肯定不适合大学生到那儿就业。企业的产业升级滞后，在新疆目前讲是造成就业难，特别是大中专毕业生就业难的主要原因之一。

　　但是，就业难更为突出的是就业观念问题。现在新疆的许多企业，包括许多民营企业都需要劳动力，尤其需要知识层次较高的大学毕业生或者大专毕业生到企业就业，但是我们现在面临的最大瓶颈是就业观念问题。为了尽快形成自治区第八次党代会提出的“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”的格局，倡导“到企业就业光荣、自主创业光荣、转移就业光荣”的就业理念，深入推进自治区促进就业工作，自治区将在全社会大力学习宣传就业先进典型，教育引导大中专毕业生树立正确的就业观、择业观和创业观，激发其自主创业、自主谋业和灵活就业，到企业、到基层就业的思想意识。（完）