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据新华社电 人力资源和社会保障部部长尹蔚民２９日在全国人力资源和社会保障工作会议上表示，明年我国将加快事业单位人事制度改革步伐，事业单位将大力推行公开招聘制度，基本实现公开招聘制度全覆盖。
人事制度
加快推进公务员分类管理
尹蔚民表示，明年我国将推进事业单位人事管理法规制度建设，加快事业单位人事管理条例立法步伐，研究出台事业单位人员竞聘上岗、考核、奖励、申诉等单项配套规定，积极会同相关部门，研究拟定科技、教育、卫生、文化等领域事业单位人事制度改革政策措施。
尹蔚民表示，明年将加快建立健全聘用制度和公开招聘制度，在全国基本完成聘用制度推行工作，完善聘后管理，制定聘用合同管理办法；大力推行公开招聘制度，基本实现公开招聘制度全覆盖。
谈到今后的公务员制度改革，尹蔚民表示，明年将坚持凡进必考，依法、公平、科学考录，中央和省级党政机关招考公务员，除部分特殊职位外，全部要录用具有两年以上基层工作经历的人员。
与此同时，加快推进公务员分类管理，切实抓好深圳市深化公务员分类管理试点及各地聘任制公务员试点工作，积极推动税务、工商等系统和公安机关、国家安全机关行政执法类和专业技术类公务员管理试点，努力推进公务员分类管理和聘任制公务员制度建设。
养老保险
２０１２年基本实现城镇居民全覆盖
尹蔚民说，预计全年五项社会保险基金总收入２．３５万亿元，比上年增长２４．７％。记者２９日从全国老龄工作委员会办公室获悉，我国将于２０１２年基本实现城镇居民养老保险制度全覆盖。
记者了解到，今年６月，国务院颁布关于开展城镇居民社会养老保险试点的指导意见，要求建立个人缴费与政府补贴相结合的城镇居民养老保险制度。养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金构成，支付终身。其中，中央确定的基础养老金标准为每人每月５５元，地方人民政府可以根据实际情况提高基础养老金标准。试点工作７月１日启动，２０１２年基本实现城镇居民养老保险制度全覆盖。
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