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劳资收入分配分歧巨大 斯特恩威胁称后果严重

发布时间:2011年10月02日 10:14 | 进入复兴论坛 | 来源:中新网


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  北京时间10月2日消息,据ESPN体育报道,距离NBA新赛季原定开赛日只有一个月的时间了,但是球员和资方分歧仍然很大。

  在美国时间周六进行的谈判中,劳资双方在收入分配方面的分歧实在太大,以至于他们不得不将之搁置不谈,转而先讨论工资帽的问题,但是后者也依然没能谈出个结果来。“还是没有任何计划。事实上,我们扯我们的,他们说他们的,大家还是搭不上调,”球员工会执行主席比利-亨特表示,“双方之间分歧巨大无比,我也无法确定大伙儿是否能够拉近彼此之间的距离。”

  双方将在美国时间周一再度进行谈判——往年这个时候NBA训练营已经开始了——看起来本该在11月1日开始的NBA常规赛很可能会损失开始的部分比赛。双方都对目前的态势表示不乐观。

  联盟总裁大卫-斯特恩表示没道理会取消整个常规赛,但是季前赛已经面临全部取消的命运,“我们希望不会取消任何比赛,而且我们对本周末谈判寄予厚望,它本该成为一个转折点。但是,因为众所周知的原因,球员们希望周一再开始谈判,我们只得回应‘好的吧’。”

  斯特恩也证实了谈判有所进展:“我们虽然没有达成任何协议,但是无论如何,双方的分歧已经比之前要小一些了。”

  美国时间周一的谈判将在少数人之间展开,而到了周二,双方将再度展开大规模多边谈判。

  亨特再次重申资方依然在球员工资比例方面不肯让步,他们希望将球员工资占联盟收入比例由57%降至46%。鉴于双方在收入分配方面分歧过大,亨特建议大家先把这个问题搁置不提,转攻工资帽相关问题。在这个问题上,资方则由原先提出的硬工资帽概念转向了分级奢侈税概念。工会方面则担心这不过是资方在概念上玩的一套把戏,其最终的效应还是和硬工资帽相同。

  “我不能违心说我们已经大有进展,但是我至少可以说我比昨天更有信心了,”工会主席德里克-费舍尔表示,“事实上双方仍有很长的路要走。尽管经过了今天的交流,双方之间的分歧依然巨大。”费舍尔同时表示,球员方面已经向资方提供了一份名单,上面列出了他们希望在下一份工资帽协议中依然保留的条款,譬如中产条例和拉里-伯德条款。资方的目标则是力图减少老板们的支出。

  另外,斯特恩也证实了自己和迈阿密全明星球员德维恩-韦德之间曾经有过“某种热烈的交流”,但是也并非所有的球员都和联盟官员们如此剑拔弩张,斯特恩就特别指出,波士顿凯尔特人的保罗-皮尔斯还蛮言之有物的。

  亨特表示如果双方在下周中段达成一致的话,常规赛还是可能得到完整保留,所以尽管斯特恩已经明确表达了如果双方不能在本周末达成一致便会导致“严重后果”的观点,亨特本人依然保持乐观,“如果不是因为尚存希望,我们不会坐下来谈判。这是我现在能说的最好的话了。”

责任编辑:郭思宇

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