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高盛集团前高管格雷格-史密斯 |
CNTV消息（微博联播编译 李婉然报道）英国《卫报》报道，高盛集团执行董事格雷格-史密斯周三宣布辞职，并撰写公开信，批评公司高管人员“道德败坏”，并致力通过卸载不合时宜的投资产品从客户那里榨取最大费用。格雷格还兼任欧洲、中东与非洲区衍生品业务经理。
史密斯称，高盛现任CEO劳埃德-布兰克费恩和总裁加里-科恩已经“丢失了对公司文化的监管，”并补充说：“公司道德的退化将对其长期的生存产生最为严峻的威胁。”
但史密斯的指控很快就被高盛否认。
史密斯以暑期实习生的身份进入高盛，在高盛工作了12年，先是在纽约，然后在伦敦。他说公司经理层一直称客户为“提线木偶”，甚至在公司内部邮件中也这样称呼。
他说：“我出席衍生品销售会议，会上没有一分钟是关于我们如何帮助客户，完全是在讨论我们如何从他们身上赚到尽可能多的钱。”
高盛有3万名员工，其全球校园招聘视频上出现的十人中，其中一名就是史密斯。他曾招募和培训不少新员工，并管理公司的暑期实习项目。
他在公开信中写道：“我知道是时候离开了。我已经无法直视学生们的眼睛，并告诉他们这是一个多么伟大的地方。”
他说初级分析师们正浸染在一个从顾客身上挖掘利益的文化中，而“提线木偶”、“把眼睛挖出来”和“收取报酬”这些话不会让他们成为“模范公民”。
他说：“领导能力曾经与想法观点、做出榜样和做对事情挂钩。今天，如果你给公司挣很多钱（只要你不是拿着斧头的杀人犯），你就能获得有影响力的职位。”
高盛否认史密斯的叙述，称：“我们不同意他表达的观点，因为我们不认为其说法反映了我们经营业务的方式。在我们看来，只有客户成功，我们才能成功。”
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