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该怎么解决“看病难、看病贵”?

“医改”应该怎么改?

医疗资源过于集中、医患关系紧张、医生“收红包、拿回扣”现象严重、百姓看病难、看病贵……这些都是百姓关心的医疗问题。医改该如何进行?如何解决这些问题呢?[互动入口 ]

  • 宋建文:比看病难看病贵更可怕的是,在医疗资源不平衡的情况下,特权医疗和人情医疗成潜规则,医疗寻租普遍存在,成为延宕医疗体制改革的巨大阻力。
    1. 张维迎:如果医务人员能够拿到合理的报酬,可以解决医务人员成为药厂代理人问题,使医务人员真正成为患者的代理人。
    • 王志安:医生的收入其实决定于医院的需求和医生的供给,就医的价格决定于医院的数量和患者的需求,两者的确并不完全一致。换言之,是因为医疗服务价格被人为的压低,才导致医生有了寻租的机会。
      1. 翟天宜:医患关系紧张,谁都不信任谁,在这方面能改变局面的注定是医院。
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      王志乐:    允许外商投资有助于改变看病难、医疗资源短缺的现状,而且引进医疗业竞争有助于提升本土医疗管理水平。

      村医同强:    应该留住技术力量好的医生在农村,现行政策还吸引不到好的技术力量下沉到农村来,农村面临着卫生人才荒。

      王石川:    让优质医疗资源流向郊区县,既能破解“大医院人满为患,小医院门可罗雀”的失衡之势,亦可缓解百姓看病难、看病贵的窘状。

      赵普:    北京拥有全国最优医疗资源,却早已不堪重负。急诊应接不暇可见一斑。建立普惠医疗制度迫在眉睫,其要害之一是资源重心下沉。或曰优质资源去中心化。要创造条件让好医护留在基层。

      卫正言:    有执业医师资格的人,可以在兼顾医院本职工作的同时,在全国范围内四处行医。从而缓解“看病难”。

      开心豆豆2009:    加强社区医疗资源配置,鼓励患者到社区医院治疗。

      该如何解决医疗资源紧张问题?

      争鸣

      赵普:医护人员理当享有高收入

      家人急诊记一。零点至此,某大医院急诊区,依然忙碌。病人情形千差万别,接诊医生护士皆耐心淡定,问诊之外,间辅以慰语,或为职业习惯,受之依然心暖。再次郑重呼吁:医护人员理当并早日享有高收入。不因岗位苦辛,实乃性命交关。尊重医护约等于尊重生命。被红包拷问和侮辱的不仅是医者,更是制度。

      张泉灵:挂不上号不是医生的错

      医生不该成为医疗资源紧张的替罪羊,挂不上号不是医生的错。医生不该成为医疗技术发展水平有限的替罪羊,目前已知的病种有约三成治不好,这不是哪个医生的错。个别医生收红包、为利益过度医疗,别迁怒于整个医生群体,哪个行业都有称职的和不称职的。如果这个行业没得到应有的尊重,吃亏的最终是病人。

      王志安:将医生的收入合理化

      一个行业从业人员收入的高低看供求,门口那么多人排队等着在三甲医院就诊,这说明医生和医院的收入被人为压低了。将医生的合理收入外化为红包、药品回扣,蕴藏着巨大的交易风险。一旦手术和医疗出现些许问题,人们往往会从道德角度追问医生。红包制度当然不合理,但根治红包,治根之策在于将医生的收入合理化。

      杨禹:马子硕的求医路

      马子硕的求医路看哭了太多观众。记者蹲守京城腹地,把优质医疗资源的短缺,把普通农家经不起任何意外打击的窘境,真实呈现。接下来要问:1、那栋阻碍了儿童医院扩建的钉子楼,怎么解决?2、全国多建若干所儿童医院,怎么实现?3、普通人家突遇大病后,有什么样的制度安排,能帮他们尽量避免倾家荡产?

      于莺语录

      我觉得医生的心态要好,任何情况下,你也要波澜不惊的问诊、写病历、查体、开药,然后微笑着告诉他拿着就诊卡去交费,在哪里抽血,在哪里检查。如果大夫动了真气,因此开错化验、开错药,那你就彻底的输了!

      护士call我,说一患者肚子疼要先看,在分诊台吵了好几次嫌前面排着五名患者太慢。患者见我过来马上挑出病历给我,我摆手拒绝,他张口就骂。这时,我见旁边一老大爷闭着眼脸色苍白,我直接拿起老大爷的病历本,经查,是消化道出血,血色素只剩8克。急诊定律:打蔫的患者绝对要引起重视!

      刚才送一患者去手术,遇见外科大夫,讲起之前腹腔大出血的患者,起初是长了肿瘤不知道,以为消化不良,还找了按摩院按摩,导致肿瘤破裂。这让我想起很久以前的另一患者,出差途中找了个私人诊所扎针灸,扎在颈椎上,回来后发烧头疼昏迷,再查核磁,脑干周围脓肿。就算是按摩针灸也要找正规地方啊!

      交锋

      观点PK你认为现在是否需要提高医生收入?

           当下国内医院的一个怪现象,那就是“医用耗材的价格高,医生收入低”,医生收红包、拿回扣成了常态。不少人认为医生收红包、拿回扣的根源在于医生收入过低,对此,你怎么看?你认为是否需要提高医生收入?

      需要,提高医生收入势在必行。一个48岁的医学博士,在三级甲等医院里连续四年月收入未超过4000元;医学本科生毕业后几年内就1000多元的收入;一例5万元的心脏病手术,其中医生的手术费仅2000元;一位妇科副主任医师门诊挂号费为10.5元/次,但仅提取1.2-1.3元……医生是保障我们生命健康的职业,对于处在如此重要社会位置的群体,理应有一个体面的收入来体现他们的工作价值。而且,收入的提高有利于增加医生的自豪感与责任感,增强医生的抗“腐”能力,培育更健康的医德医风。

      不需要,提高医生收入会转嫁到患者身上。医院本应是一个纯粹的医疗技术服务机构,医生是提供医疗服务的服务人员,不该带有“功利色彩”。如果将医生的收入与工作强度挂钩,那么医生增加的收入势必会转嫁到患者身上,医生暗地里收取的红包将合理化。现在公众的医疗成本已经够高了,医生收入的提高,不能由患者来埋单。医生和教师是神圣的职业,不可以被玷污,医生收红包归根结底是“医德”的问题。所以,医院应该回归“公益性”的本质,提高“医德”才是关键。

      • 心如希澈:所有人都觉得,医生好,地位高、收入高,工作好找,甚至有人觉得哪怕我们这种本科毕业生似乎一毕业就有10000元月薪一样,我只知道每一届毕业的医学生有很多无可奈何地选择了考研,其余的或考研失败的最终又找了与医疗不搭调的职业,想进医院的又是如何绞尽脑汁,我还看到师兄签约医院的工资只有800。
      • 海忠:现在按人头开工资的大锅饭现象使医生学习的主动性显著降低,这种技术竞争的丧失非常可怕,最终是医疗水平的大滑坡。所以提高医生工资迫在眉睫。
      • 杨洋:国外全科医生是令人羡慕职业,收入高,居民有病必须先看家庭医生,如要去大医院就诊,必须要有全科医生转诊单,医疗费才能报销。而中国的医生收入太低了,所以只能挤进大医院。医生收入低也是造成医疗资源不平均的原因之一。
      • Dr_Ming-zhu:24小时夜班费是50元,平均每小时2元,在麦当劳打工也不至于这个价吧?在麦当劳打工需要博士学位吗?医生收入太低了,收入和付出不相匹配。
      • 于平:医生是一个高劳动强度、高风险的职业。另外,我国已经实行了医疗诉讼举证倒置,这样的制度使得医生在工作中不得不承担更大压力,把工作做得更细、更充分。这时候,如果医生的收入长期低迷,肯定会影响医疗队伍的稳定。
      • 李星文:如果不能堵住医务人员在风险极小的情况下获取灰色收入的口子,他们完全可能高薪、贿赂一起拿,“高薪养廉”恐怕很难实现。
      • 老王:医生工资是按照事业人员由财政支付的,跟事业单位类似,所以医生的保障要比普通单位的员工要好很多,不需要提高收入。
      • 萧萧_笑笑:偶然得知,大连某医院的护士月收入超过5000元(税后),有时能达万元。急得一干父母不惜花十万元送女儿去这里当护士。按大连的工资水平,这工资是相当高了!
      • 阿奴:医疗是关乎民生的公益事业,只有政府不断加大财政支持才能更好地体现公益性。如果提高医生收入,要么会对政府财政造成更大的压力,要么会转嫁到病人身上。
      • 晴空万里:本质不在医生收入,应该是政府应大力发展公共医疗事业。让资源惠及民众,而不是集中在医生手中,这个阶层相对于其他收入算高了。
      • 灵儿公主1128:觉得医生是因为工资低才收人红包的这一点就错了,没人会嫌钱多的。
      • 大项的天:高薪未必真能养廉,法律法规健全是根本。
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