据《人民日报》报道，四川宜宾市选拔70名优秀环卫工人，前往新加坡考察学习，了解先进的环卫作业和管理经验。对此，不少人质疑出境人员选拔的公平性，以及环卫工人考察是否具有实际意义。

　　赞同者认为体现了对环卫工人的尊重和关爱，是向社会倡导了这样一种价值观：工作只有分工不同，没有高下、贵贱之分，环卫工人是这样，农民工也是这样。提高他们的社会地位是政府和社会应有之举，而出国考察只是一种形式；而反对者则认为这是作秀，如果当地政府部门真心尊重、关心环卫工，就该让这种尊重、关心从他们的工资待遇上体现出来。说环卫工人出国考察学习，短短几天的走马观花又能学到什么先进经验呢？

　　其实，环卫工人出国学习考察引起热议，并不是赞同与反对那么简单，而是对世俗观念的一次“剖析”，一个冲击。用宜宾市城管局副局长何大勇的话说，出国走一走，看一看，可能是环卫工人从来没有想过的事。而笔者以为，让环卫工人出国，既是一种奖励，又是一种荣誉。同时，也体现了政府为提升环卫工人的地位，做了一件实事。据悉，去年宜宾市的环卫工人陈九珍，从新加坡回来后，就感到有一种骄傲。她平时负责沙坪镇派出所门口路段，以前村里人瞧不起她，现在因为被评为省级优秀环卫工人可以出境考察，村里人还在电视上看到她，陈九珍在村里也抬起了头。

　　显然，让环卫工人出国学习考察，不仅是要鼓励他们，而是要在全社会唤起对环卫工人的关注、尊重，唤起全社会的环境意识。社会只有分工不同，没有高低贵贱之分。

　　值得一提的是，让先进的环卫工人出国或出境学习考察，既是适应时代的创新工作方法，体现政府对环卫工人的重视与关怀，又表明尊重环卫工人，提高环卫工人的地位，不仅要注重表现形式，而且也要在内涵上下工夫，不断完善制度。做到公开透明，让人们充分理解与信服，要把好事做实、做细，切不可，让环卫工人出国学习也成为腐败的“把柄”。