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发布时间:2011年05月21日 15:15 | 进入复兴论坛 | 来源：羊城晚报
“阳光”招聘能否招进的哥生活？尚待观察资料图片方智恒 摄
“两万元茶水费”续闻
羊城晚报讯 记者林翎、通讯员曹雪报道：近日，广州个别出租车企业的管理人员收取“茶水费”一事成为城中热话。不过，广州市交委迄今为止还没收到一宗实名投诉。为遏制“茶水费”现象，广州市交委20日召开新闻通气会，准备“祭”出新招，实行“阳光”招聘以后出租车企业招的哥，拟一律要在广州市出租车协会网站上公开摇珠，确认后方可为“准的哥”办理服务资格证。
未掌握“茶水费”确凿证据
早在今年年初，广州市交通主管部门也从有关渠道收到个别出租车企业存在管理人员向司机收取“茶水费”问题的反映，并专门进行研究分析。近期，广州交通部门还以每周司机座谈会、与司机约谈等方式，约谈了近90名的哥，调查“茶水费”情况，同时派出工作组对全市出租车企业严查收取“茶水费”行为。但截至目前，尚未收到实名举报及掌握确凿证据。
一方面交通部门设法想查处，而另一方面的哥又不主动实名投诉，这是何故？
白云集团一位司机表示，“茶水费”在一些小公司的确存在，但一来司机担心实名举报后饭碗不保，二来收“茶水费”的人大都很小心，有的由中间人来收，有的只收现金，而且要包起来。颖丰公司一位的哥表示，要治理收“茶水费”行为，单靠举报不行，要从源头治起。
出租车协会推招聘新政
针对查处“茶水费”遇尴尬的问题，广州市交委有关负责人20日表示，计划采用摇珠的办法招聘司机，让想收“茶水费”的人无从下手。
广州市出租车协会秘书长吴宏钢介绍，今年初开始，在广泛听取出租车企业和司机代表意见的基础上，协会正研究制订《广州市出租汽车行业聘用驾驶员公约》，以行业自律的形式在行业内建立公平、公正、公开的出租车司机招聘机制。协会拟于近日召开协会理事会，对公约进行审议，审议通过后将在全行业实施。
吴宏钢介绍，出租车企业新聘用驾驶员将通过电脑摇号的方式做到“三公开”，即招聘信息和条件公开、接受司机报名公开、摇号过程公开。具体流程是，需招聘驾驶员的企业，提前将相关信息和聘用司机的条件在出租车协会网站上对外公开，接收符合条件的司机自愿报名；企业按照备选驾驶员与所需聘用驾驶员人数不低于一定比例的要求，选择相应数量司机作为候选司机；然后将候选司机通过出租车协会网站公开摇号，摇号结果经协会审查确认后产生最终聘用驾驶员，行业主管部门予以认可并办理服务资格证。“协会对驾驶员进行月度、季度、年度考评，对比较优秀的的哥，将建议企业续聘”。
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