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打造适应未来战争的“人才工厂”

发布时间:2011年12月09日 05:34 | 进入复兴论坛 | 来源:人民日报 | 手机看视频


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  □当武器装备与对手还有明显差距的时候,能不能培养和拥有大量优于对手的军事人才就显得尤其重要

  □新型军队院校,是面向信息化战争、现代化建设、全球化时代的院校,是能够大批量、长时间、灵活多样地造就打赢信息化战争之军事人才的院校

  正当新军事变革日益深化的时刻,中国军校的又一轮改革悄然启动。

  了解这一次牵动全局的改革,一些重要动向引人关注。

  它谋求大幅度强化和提升军队院校的任职教育能力;它把办校治学的根本追求放在了培养“新型军事人才”上;它果断地向数量规模型改革告别并将结构优化作为基本思路,它更倾向于推动一场从理念到实践都深刻转变的军事教育革命。

  人才强,则军队强!这是古今中外的历史经验。

  中国春秋时代,在培养军事人才上堪称大师的“鬼谷子”,培养了孙膑、庞涓、尉缭子、苏秦、张仪等诸多人才,他们无不写下叱咤战场、扭转乾坤的历史篇章。

  近代西方强权,在创办军校、培养人才上争先恐后,造就出成千上万的名将、名家、名师,为各自国家和军队赢得战争胜利,提供了强劲的人才支撑。

  更重要的是,但凡取得公认成就的军事院校,无一不在进行着持续的调整和变革:着眼明天,因时而变。中外的历史经验都表明:如果把军校比作军事人才的摇篮,那么只有始终活在时代趋势中的摇篮,才是最有资格担当“国之大事”的摇篮!

  若干年前,我们在军事人才培养、军事任职教育等方面被耽误了。改革开放以后,经历了一个追赶和“恶补”的过程。如今,我们终于迎来了站在新起点上追求新型人才的时刻。

  我们的军校,不再单纯强调博士、硕士等学位头衔,不再片面满足对干部、陆军、传统军事人才的培养需要,不再追求“清一色”、“一般粗”的院校体制,不再满意“死记硬背”和“满堂灌”式的教与学。

  新型军队院校,是面向信息化战争、现代化建设、全球化时代的院校,是能够大批量、长时间、灵活多样地造就打赢信息化战争之军事人才的院校。

  当武器装备与对手还有明显差距的时候,能不能培养和拥有大量优于对手的军事人才就显得尤其重要。战斗力建设要抢占先机,人才队伍必须奋力前行。人才先行以教育创新为基础,只有使军队院校在新一轮改革结出硕果,打造出一批适应未来战争的“人才工厂”,我们的事业才会更有希望!

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