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发布时间:2010年09月15日 19:52 | 进入复兴论坛 | 来源：国际在线
计算方法：法定节日按工资基数3倍支付 休息日按工资基数2倍支付
北京市人力资源和社会保障局公布中秋节、"十一"期间加班工资支付方法。2010年国庆节和中秋节放假具体安排为：中秋节：9月22日至9月24日放假调休。9月19日（星期日）、9月25日（星期六）上班。国庆节：10月1日至10月7日放假调休。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。其中，9月22日（中秋节）、10月1日、10月2日、10月3日共四天为法定节假日；9月23日、9月24日，10月4日、10月5日、10月6日、10月7日共6天为休息日。
根据《北京市工资支付规定》（2003年北京市政府142令）第14条和第44条的有关规定，用人单位在9月22日，10月1日、10月2日、10月3日法定节日期间安排劳动者加班，应按不低于日或者小时工资基数的300％支付加班工资；9月23日、9月24日，10月4日、10月5日、10月6日、10月7日休息日期间安排劳动者加班，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200％支付加班工资。
因此，2010年长假期间的加班工资计算方法为：
法定节假日加班工资＝月工资基数÷21.75天×300％×加班天数
休息日加班工资＝月工资基数÷21.75天×200％×加班天数。
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