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昨天，国家公务员局有关负责人介绍，这是我国首次公开遴选正处级领导职位，也是改善中央机关公务员队伍来源和经验结构，建立中央与省市县乡五级机关相互联系的公务员培养选拔机制的重要举措，标志着中央机关公开遴选公务员由“试水”阶段转入正式实施阶段。
在总结中央机关公开遴选公务员试点工作的基础上，这次公开遴选进一步增加了职位数量，提高了职务层次，扩大了遴选范围。今年共有44家中央机关计划遴选175个职位，遴选职位包括正处级领导职位（4个）、副处级领导职位（28个）和主任科员职位（143个）。
同时，有关部门首次将参照公务员法管理机关（单位）工作人员纳入公开遴选范围，进一步增强了公开遴选吸引力，有利于在更大视野内选拔优秀人才。
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