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CCTV消息：陈家顺这样的好干部到底“好在哪”，我归纳了两条。第一条，他最大限度地履行了自己一个基层干部的指责；他告诉我们基层干部尽责才能使我们的服务最优化。我们基层政府的可以有白纸黑字的规定，但是最后到底这个公共服务的水平有多高，很大程度上取决于陈家顺这样千千万万的基层干部做得怎么样。在陈家顺身上还有很重要的一点就是“创新”。陈家顺一年奔波的最多的地方不是在老家，而是在义务。这样的“异地服务”是针对目前我国庞大的农民工群体提供服务的一种重大创新。当自己的“父母官”能够在一个陌生的地方做到“随叫随到”，那我们来自沾益的每一个打工者心里会多么踏实。这样才是真正把“父母官”做成了“服务员”。
我们的政绩考核体系能不能发现这样的“好干部”，而不仅仅靠媒体，是衡量这个考核体系是不是积极有效的方法之一。我们更期待这种政绩考核体系更应该能够产生一种良好的引导作用。
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