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CCTV消息:面对700万的毕业大军,许多企业仍喊着“招人难”。特别是专业要求比较高的工程技术类岗位尤其难招人。
其实不是招不到人,而是招不到满意的人。招不到满意的人,最主要的等原因是学校课程与企业实践毕竟有很大差距。对于专业技术和实践能力要求比较高的行业来说,刚出校门的学生不能马上上手,而进行岗位培训所需要的投入对于多数中小型企业来说不能不精打细算。
许多单位还越来越看重大学生有没有长远的职业规划,对未来的工作缺乏理性认识,企业往往不敢轻易录用。
(编辑:朱心蕊 张双玲)