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市人社局昨端出新年大“礼包”
今年职工工资将涨11%
新增15万人就业 19万征地农民参保 养老金涨10%
本报讯（记者冯劲松 通讯员彭燕娥）昨日，我市召开全市人力资源和社会保障工作会，市人社局端出新年促进就业、完善保障机制的大“礼包”。
新增15万人就业
市人社局负责人表示，今年实现城镇新增就业15万人，城镇登记失业率控制在4.6%以内。
去年，我市新增15.3万人就业，城镇登记失业率为近5年来最低，达到3.94%。今年，将加大公益岗位开发，落实“四项补贴”优惠政策，扩大就业机会，增加就业岗位；全年确保发放小额担保贷款4亿元，支持科技人员和高校毕业生创业，争取设立大学生创业专项扶持资金，扶持创业困难的大学生，援助困难群体就业岗位、政策、信息、技能等，确保零就业家庭至少有一人就业。
19万征地农民参保
今年，我市城镇社保总参保人数将达1600万人次，新增参保42万人次，其中，将19万被征地农民纳入社会养老保障体系。
去年，我市社保总参保人数达到1560万人次，覆盖率90%以上。人社局表示，今年，在中心城区开展居民社会养老保险，19万被征地农民将参保，加快推进社保全覆盖，研究改进医疗保险结算办法，实施居民医保门诊统筹，建立医保补充保险和职工医保大病救助制度。
适时扩大医保门诊重症（慢性）疾病病种和年度最高支付限额，使病种数量和支付限额高于全国副省级城市平均水平，并逐步提高工伤人员伤残待遇和生育保险待遇。
市民养老金提高10%
今年健全企业退休人员基本养老金正常调整机制，市民养老金将提高10%左右。
据介绍，年内着力解决退休较早、待遇偏低群体的问题，补齐我市退休人员养老金待遇的短板，研究过渡期结束后养老金计发办法，确保过渡期结束后，我市企业退休人员基本养老保险待遇平稳衔接。
去年，我市提高85万企业退休人员基本养老金水平，平均达1448元/月，高于全省。
职工工资涨11%
我市今年将建立工资正常增长机制，推进收入分配制度改革，职工工资将上涨11%。
新的一年内，我市还将解决收入分配不规范、增长机制不健全及部分地区、部门、群体之间收入差距过大的突出问题。重点要完善公务员工资制度，健全正常增长机制；严格执行退休制度，解决机关事业单位退休人员生活待遇问题，妥善处理在职人员与退休人员之间的待遇差距。
稿件五（3版）：上月城市综合管理排名出炉武昌摘冠获奖80万洪山居后被罚50万
本报讯（记者李锐 通讯员叶志卫 叶火生）昨日，市城管委、市文明委通报去年12月份全市城市综合管理排名，武昌、江岸、青山分列中心城区前三，东西湖和武汉开发区分列新城区和管委会第一。
具体排名为，中心城区：武昌、江岸、青山、硚口、汉阳、江汉、洪山。新城区：东西湖、江夏、汉南、蔡甸、新洲、黄陂。管委会：武汉开发区、东湖开发区、东湖风景区。
一类街道前10名：武昌区粮道街、武昌区黄鹤楼街、青山区青山镇街、武昌区积玉桥街、江汉区新华街、武昌区中华路街、洪山区武汉火车站、江岸区劳动街、青山区红卫路街、洪山区关山街。
一类街道后10名：江汉区北湖街、江汉区民权街、江汉区花楼水塔街、蔡甸区蔡甸街、汉阳区建桥街、汉南区纱帽街、江汉区前进街、新洲区邾城街、黄陂区前川街、江汉区满春街。
根据规定，分别奖励武昌区80万元，江岸区50万元，青山区30万元，武汉开发区50万元，东西湖区50万元，江夏区30万元，汉南区20万元；分别奖励武昌区粮道街等一类街道前10名、武昌区杨园街等二类街道前5名，新洲区道观河风景区等三类街道前10名各3万元。处罚洪山区50万元，东湖风景区30万元，黄陂区30万元。
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