东城工会为职工编织爱心网_新闻台

东城区总工会负责人慰问困难劳模

东城区总工会组织受助学子参观北大红楼

就业帮扶招聘会一直以来人气很旺

　　“两节”送温暖、“三八”助单亲、“五一”慰问困难劳模、“六一”慰问困难家庭儿童、“七一”慰问困难党员、八月“金秋助学”……在东城区，工会的帮扶活动贯穿全年，串联成线，形成了一个面。通过送温暖活动的点、线、面结合，区总工会为职工编织起一张温暖的爱心网。

　　帮扶全覆盖

　　动态管理困难职工信息

　　送温暖一直是首都工会的重头戏，原东城区及原崇文区在送温暖活动上都有良好的基础。去年，两区合并后，工会迅速对接，高效地完成了2010年困难职工统计工作，并通过档案信息动态管理，实现了帮扶全覆盖。

　　在此基础上，东城区总工会还对困难职工致困原因进行了大规模分析归纳，像职工收入不多的，有工作能力但没找到合适工作的，以及本人或家庭成员患大病的都是工会重点分析的内容。针对不同困难，区总工会积极帮助职工脱离贫困，回归正常生活。

　　为了使工作不流于表面，东城区总工会安排专人对困难职工的信息进行实时更新。

　　“看，这是困难职工的信息。姓名、年龄、工作单位、困难原因、获得过哪些帮扶，这些我们全有统计。另外，各级工会会随时上报困难职工最新的情况，里面包括是否脱困、是否有新的困难等内容。我们会将这些信息及时纳入数据库，以便对下一步工作进行安排。”东城区总工会工作人员小王说。

　　与此同时，东城区总工会深化送温暖、助学帮扶、医疗帮扶、情感帮扶等工程的交互作用，扩大工会帮扶工作品牌的影响。仅去年一年，全区各级工会支付帮扶资金达400多万元。

　　帮扶不断线

　　贫困学子获一条龙帮助

　　赵玲是东城区一名残疾的单亲女职工，也曾经是东城区总工会的重点帮扶对象。

　　提起自己的受助经历，她显得很激动：“2007年，我的女儿考上了北京第二外国语学院。这本来是一件好事，但我笑不起来，因为家里根本没有多余的钱交学费。就在这时，工会送来了5000元救助金。当时，我真是感动得都说不出话来了。”

　　从那年起，区总工会每年都会送来数额不等的救助金。通过这种持续性的帮扶，减轻了赵玲的生活压力，也为孩子完成学业提供了帮助。现在，赵玲女儿已经大学毕业，在一家银行工作，家里经济情况得到了很大的改善，实现了脱贫。

　　赵玲是东城区总工会不断线帮扶的受益者之一。近年来，东城区总工会经过不断摸索，形成了对困难职工子女考前、入学、在读给予经济资助、毕业帮助就业的一条龙帮扶机制。

　　帮扶个性化

　　依据职工需求开展救助

　　除了进行日常性帮扶之外，东城区总工会还针对特殊群体的需求开展了个性化帮扶。以困难劳模为例，工会帮扶的内容就包括发放困难劳模补助、大病医疗补助，赠送熟食礼盒，举办迎新春团拜会，办理免费公园年票等。

　　工会的帮扶让困难劳模如沐春风。对此，劳模王铁生深有感触： “工会想的太周到了，帮我们解决了这么多实际困难！”

　　王铁生2000年因单位改制开始待岗在家，月收入仅有670元。待岗多年，他又患上了慢性胃炎、胃溃疡、十二指肠溃疡等多种疾病，每月仅药费支出就有二三百元。

　　为此，东城区总工会一直将其作为重点关爱的对象。每年春节前夕，工会都会给他送来米、面、油、年货等慰问品和慰问金。王铁生的家年久失修，工会就联系施工单位，帮助他把房屋墙壁重新修补粉刷，还将主卧室重新装修作为他女儿的婚房。

　　东城区总工会主席张晓林表示，今后，区总工会将一如继往地关怀困难职工，不断健全工会帮扶机制，同时坚持将物质帮扶与情感帮扶相结合、日常帮扶与节日帮扶相结合、扶贫与扶志相结合、输血与造血相结合，针对困难职工的不同需求，创新帮扶形式和内容。

　　今年“两节”期间，全区各级工会就将深入困难企业慰问普通劳动者，深入一线慰问节日期间坚守岗位的各行各业职工，深入家庭慰问劳动模范和困难职工，深入新建立工会的单位中宣传并提供工会的服务帮扶项目。

　　午报记者边磊实习生马佳玉

　　数说成效

　　2份

　　2011年，东城区总工会为在册困难职工免费投保2份重大疾病险，为在册的困难女职工免费增投2份女职工特殊疾病保险。

　　35万元

　　去年，东城区总工会投入35万元开展“金秋助学”活动，共资助159名困难职工子女。

　　2万人次

　　仅去年一年，东城区总工会就挖掘就业岗位信息3.9万余条，提供岗位推介2万人次，帮助2135人成功实现就业。

　　记者手记

　　扶贫更要扶志

　　这些年，记者一直在跟踪采访东城区总工会的送温暖活动。在记者看来，这一活动最大的特点就是物质帮扶与情感帮扶相结合、扶贫与扶志相结合。

　　在现实生活中，一些困难职工不同程度地存在着悲观消极的心理。因此，帮助他们疏导情绪、树立克服困难的信心显得尤为重要。而东城区总工会推出的情感帮扶正是基于这个原因。

　　通过工会的帮扶，许多职工的精神面貌发生了很大变化，不论是从发型、穿着，还是从笑容、谈吐，都有了明显的变化。他们中的许多人虽然还没有完全脱困，但是工会的帮助和关怀让他们看到了未来，看到了希望，生活态度变得乐观起来。另一方面，一些脱困的职工，在感受到这样的关爱后，更加努力地工作，回报社会。这也正是送温暖活动的意义所在。