北京晨报：道德失范者何配为人师_新闻台

　　处理失德老师要有力度。对没有师德的老师，教育部门目前的管理显然力度不够。出了事，大多是简单的批评教育，最严重的也不过是开除，很少会追究法律责任，而当事人还能凭着教师资格证应聘到其他学校。如此轻描淡写，如何以儆效尤？

　　这两天，有两条关于幼儿园的新闻引人关注，一则令人发指：据《三秦都市报》报道，陕西旬阳县磨沟幼儿园园长薛同霞，因小朋友不能背诵课文，便用火钳将10名孩子的手烫伤。另一则颇为幽默，据《厦门晚报》报道，某幼儿园老师给全班小朋友发喜帖，并交代孩子们转告父母。

　　现在的孩子着实不易，小小年纪就要外练筋骨皮，比如以前见诸报端的老师指挥女童掌掴男童，自己摄像取乐，再比如老师用胶带封住爱说话幼儿的嘴乃至捆绑孩子午睡、在冷天让幼儿脱光衣服吹冷空调、用紫外线消毒灯照射孩子等等，都需孩子有点儿“钢筋铁骨”那身量。而除此之外，孩子们还需要心智早熟，提前感受社会的灰色地带：老师家访前要家长准备好“东西”，逢年过节见到爸妈争先恐后给老师送礼，老师结婚还得红包奉上――虽说上述事例都不是普遍现象，但因为关乎孩子，所以需要我们格外警醒。

　　学前教育是影响孩子一生的启蒙阶段，但目前幼儿教育存在不少问题，也是毋庸讳言。要解决这些问题，首先要提高幼儿教育从业资格和待遇。我国的学前教育不属于义务教育，因此成了目前“性价比”最低的教育阶段。一方面是幼儿园的天价收费，另一方面却是普遍偏低的教师工资待遇，致使优秀人才不愿从事幼教行业，或者从事了也满腹委屈，要想杜绝这种现象，除了幼教老师的自我提高，还需要国家从制度上予以保证：如加大对学前教育的投入，严格限制从业资质并提高幼师收入水平。

　　其次，不少家长唯恐自己的孩子受委屈、被照顾不周，就对老师蓄意奉承巴结，长此以往，自然水涨船高，本来送朵花表表心意就成，现在送上千元的购物卡都拿不出手。这种恶果只能由“后来人”吞下。如此毛病也该改改。

　　第三，处理失德老师要有力度。对没有师德的老师，教育部门目前的管理显然力度不够。出了事，大多是简单的批评教育，最严重的也不过是开除，很少会追究法律责任，而当事人还能凭着教师资格证应聘到其他学校。如此轻描淡写，如何以儆效尤？