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本报讯 （记者魏铭言）61.5%的女大学生在求职过程中受到过歧视。
北京市妇儿工委昨天发布《北京市高校女大学生就业情况调查报告》，目前，女大学生在就业过程中受到不公正待遇和性别歧视的情况比较普遍，但女大学生对此一般采取回避、妥协态度。
“你是个男生就好了”
这份调查覆盖北大、清华、北师大、中财、首都师范等11所高等院校，2964位应届毕业生接受调查，其中女生占56%。结果显示：61.5%的女大学生在求职过程中受到过歧视，比男生高9.9个百分点。其中，16.7%的女大学生表示经常受到歧视。
很多女生表示，在就业中常常听到用人单位的一句话是：“你要是个男生就好了”。
近一半女生习以为常
数据显示45.6%的女大学生对此“习以为常”。研究人员表示，这表明女大学生维护自身权益的意识还很薄弱，亟待提高。
此外，很多女大学生在座谈会上表示，遇到就业歧视，却“不知道该找哪个部门投诉”，“觉得投诉也没有用”，从侧面反映出政府保护女大学生就业权益的工作还有缺位。
鼓励女大学生创业
昨天还公布了“十二五”北京市妇女发展规划，提出在未来五年内消除就业歧视，通过政府、妇联拨发小额贷款、技术扶持方式，鼓励女性自己创业。
北京市妇儿工委办公室副主任马晨彤介绍，北京市已建立928个女性创业扶持基地，还建立了妇女创业小额担保贷款专项基金。
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