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创先争优:推动非公企业科学发展的内在动力

发布时间:2010年08月19日 00:57 | 进入复兴论坛 | 来源:中华工商时报

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  开栏的话

  非公有制经济组织是党的基层组织建设的重要领域。在非公有制经济组织党组织和党员中开展“创先争优”活动,是激发非公有制经济组织加快发展方式转变的内在动力,是构建和谐劳动关系的必然要求,也是进一步加强非公有制经济组织基层党组织建设和巩固党的执政基础的迫切需要。那么,非公有制经济组织是如何开展“创先争优”活动的?有哪些生动的案例、先进的经验?本报从即日起推出“非公经济组织创先争优活动”特别报道,以飨读者。

  5月31日,全国非公有制经济组织深入开展创先争优活动指导工作动员会在北京召开。这标志着在非公有制企业开展“创先争优”活动正式启动。

  在非公有制企业党组织和党员中开展“创先争优”活动,这是建国以来第一次。因此,这在社会各界引起了强烈反响,尤其对于非公有制企业来说,“创先争优”是否只是一句口号,会不会影响企业的生产经营?

  带着这些疑问,记者专访了几家非公有制企业。在采访中记者发现,在一些规模较大的非公有制企业中,党团组织、工会组织非常健全,开展“创先争优”活动已经转化为企业的生产力以及和谐的劳动关系,为企业的发展带来了效益,为职工创造了福利。而且在企业生产经营中做到了“关键岗位有党员、危难时刻有党员、技术攻关有党员”,在实际工作中体现了党组织和党员的作用,切实帮助企业解决了实际问题。

  围绕生产经营,彰显党员先锋作用

  加快发展方式转变是非公有制经济组织贯彻落实科学发展观的重要目标,也是非公有制经济组织可持续发展的战略抉择。实践表明,“创先争优”活动为非公有制企业转变发展方式提供了新动力,而企业党建工作又成为实现这种转变的重要推动力量。

  成立于1986年的传化集团作为浙江省一家以化工、物流、农业和投资等业务为主的非公有制企业,于1998年经中共萧山市委批准,在全省率先成立了第一家私营企业党委。胡锦涛同志给予了充分肯定:“要注意总结此类经验,研究共性问题。这不仅对浙江有现实意义,对全国也有积极作用。”

  作为一家非公有制企业,传化集团把党建工作作为企业持久发展的推动力,把爱党爱国、遵纪守法、共同富裕、稳健发展作为企业的宗旨,写入企业发展纲要。

  该集团党委书记陈捷说,随着人才的引进,集团内部党员的比例也在不断增加。党员的增加,给集团注入了活力,党员职工在日常工作中的表现和能力胜过一般职工。在“创先争优”活动中,他们积极为企业献计献策,帮助企业解决发展中的重点和难点问题。

  针对企业技术难题,传化股份工程技术部成立了废甲醇回收项目课题组,对甲醇提纯回收中的诸多技术、工艺难题进行攻关,为企业节省原料成本近675万元。课题小组成员70%是党员。

  负责该项目统筹工作的工程技术总工程师谭立新说,从一条合理化建议开始,到一项每年节省原料成本600多万的技术应用,无不彰显我们员工为公司贡献智慧、创新创效的主人翁精神,同时也彰显了党员在转变生产方式上所发挥的作用。

  共产党员带头搞科技攻关,推动发展方式转变的另一个典型事例在深圳研祥集团。在董事局主席兼总裁陈志列的带领下,该企业把推动企业发展的成果作为检验“创先争优”活动成效的根本标准,从而成为推动企业发展方式转变的内在动力。

  成立于1993年的深圳研祥集团,是国内较大的集研发、生产、销售为一体的高科技民营企业集团,于2003年在香港上市。“我虽然不是共产党员,但是作为上世纪六十年代出生的人,对党有着深厚的感情,因此,在研祥集团,我们非常重视党组织的建设和发展。”董事长陈志列表示。而引起陈志列对党建工作高度重视的另外一个原因,是他发现,在研祥集团的科技攻关队伍当中,共产党员占了绝大多数,并且发挥了骨干作用。在研祥集团,目前拥有党员142人,80%为研究生以上学历,其中从事研发工作的党员达到105人。

  研祥集团研发中心党支部书记庞观士在汶川灾后救援中发现,如果有高科技的搜救设备获救的群众将大幅增加。于是针对四川地震灾情及搜救情况,他带领研发中心党支部新设立技术专题27个,已经获得成功的设备防雷技术方案填补了特种计算机行业空白,并成为行业标准。

  陈志列说,在党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用下,研祥技术研究院和研发中心大力开展自主创新活动,共申请专利204项,其中“极地酷霸JNB-1401坚固型笔记本”荣获中华人民共和国科技部首批颁发的“国家自主创新产品证书”。

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