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前两天，我采访了一个与会者，内容是关于阳光预算的。他并没有直接回答我的问题，而是讲了一件大会开幕前发生的事。
某天，他向一位大会工作人员打听：“都说今年节俭办会，你能告诉我开这次大会花了多少钱，省了多少钱吗？”
这位工作人员一听，随口应了一句：“这是秘密，怎么能告诉你？”
会议接近闭幕，他还在纠结这段简单的对话。
“你可以说你不知道，但你不能说是秘密，会务经费多少怎么能是秘密？”
“连我去问他，他都说是秘密，换成老百姓问他呢？”
“如果不涉及国家机密的，应该都可以公开啊，不是吗？”
他满腹不解。我也沉默。
新会风的赞歌唱得这么响，可赞歌背后却会传来令人不爽的杂音。是制度不好吗？当然不是。习近平总书记率先垂范的八项规定，传递的都是老百姓拍手称好的新风气。
我想，其中的原因，大概还是习惯成自然吧。
平时工作中，我常常碰到这样的公务员。一旦找他们提出查看数据、文件等要求时，他们往往会习惯性紧张、习惯性心虚、习惯性拒绝。
哪怕，这些内容早已写进了统计局每年的年鉴中，或早已公开在政府网站上。他们在怕什么？或许，是怕担责任，怕说错话，怕领导追究起来：“这是谁说的。”
但现在，风气正在往好的方向扭转。比如三公经费公开，中央和省里都列出了时间表。
即便真的错了，靠瞒是没有用的。最近新闻中频繁出现的“房媳”、“房姐”，就是最好的例证。干了不该干的事，就算隐藏得再好，总有被人挖出来的一天。
提倡新会风是好的，制度也是好的，但自上而下的贯彻需要过程。只是，这个过程能不能快一点，再快一点？摆在面前的选择很简单，是自己顺应趋势往前走，还是坐等舆情推着你往前走。
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