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天山网讯(记者米丽古丽报道)7月24日，托克逊县行政机关绩效考评工作领导小组工作办公室对该县部分乡镇、职能部门进行了暗访，对暗访中发现违反行政纪律的工作人员根据有关制度进行了严肃处理。
此次暗访督察中，托克逊县绩效办以暗访的形式，对该县夏乡、郭勒布依乡、卫生局等19个乡镇、职能部门的行政纪律工作进行了督查。暗访督察中发现有些部门单位工作人员存在上班迟到、上班期间上网聊天，甚至旷工等现象。针对暗访督察中发现的问题，该县绩效办根据《托克逊县行政机关效能考评工作细则》，责令违反行政纪律的托克逊县国土资源局、环保局、郭勒布依乡、夏乡、人事劳动和社会保障局、建设局、林业局、教育局等8家单位的15名干部停岗学习。
同时，为加强机关工作人员工作作风和工作纪律教育，使各乡镇、单位引以为鉴，由县委组织部门、纪检部门对违反行政纪律人员进行诫勉谈话，给予效能告诫一次，决定15人年底各项考核中不能评优。
7月30日，托克迅县绩效办联合县委组织部，对通报的15名干部举办了教育强化学习班。该学习班为期一周，采取自学为主、观看电教片为辅的学习方式。学习内容包括我国公务员惩戒制度、《中华人民共和国公务员法》《全国党员教育电视片观摩交流活动优秀作品集萃——优秀党员事迹》《中国共产党党内监督条例》等法律、法规电教片，要求每位学员每天记不少于4000至5000字的学习笔记，学习班结束时撰写学习心得体会一篇，以进一步增强纪律意识、服务意识、效能意识。
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