“代子改分”案揭了“考官作弊”盖子_新闻台

　　中山市纪委8月6日举行新闻发布会，通报中山市纪委近日查处市人力资源和社会保障局纪委书记梁国影利用职权篡改其儿子林钰成公务员考试成绩案件情况：纪检部门已迅捷对涉案的6人分别给予相应处分，其中，梁国影被“双开”，并移送司法机关处理。(来源：人民网)

　　在处理此次公考舞弊案中，中山纪检监察机关对涉案干部不护短、不包庇、不姑息，以最坚决的态度、最灵敏的速度、最严厉的力度作出处理和回应，让人们从中看到了党纪的不可触犯性和地方党委政府的公信力。

　　虽然，对这起案件的处理，在一程度上顺了“民心”、应了“网意”，但不可就此为这种典型的“丑事”画上“句号”。案件暴露出的诸多警示意义值得深挖细析。

　　首先，如果没有网友举报的插曲，“代子改分”是否会顺理成章的通过，梁国影的儿子会不会理所当然地成为“公务员”，并且获得飞黄腾达的提升机会？被称为国内第一考的公务员考试，在程序设计、从严监管、维护公正等方面，是否还有漏洞可供梁某之流“钻”、可让别有用心者“挤”呢？在公考严密程序下，梁某居然轻而易举地“作弊”得逞，人事部门是否应该来个全面自查、认真反思。

　　其次，按相关回癖规定，梁某儿子参加本地的公务员考试，作为主管这项工作的梁某应该回癖，不领导、不参与、不打听招录工作，中山市人事部门让她回癖了吗？人力资源考试院考务股股长李毅应该对人事工作纪律烂熟于胸，为什么在拿到分数后的第一时间就将梁某儿子的成绩、排名等情况告知梁某，明知违反规定仍要按梁某的指示改分，这种素质的干部是如何被安排到关键岗位的？梁某和李毅作为公务员考试直接领导者和具体操作者伙同“作弊”，暴露出了中山市人社局机关管理制度缺失、干部教育监管缺失。

　　再次，涉案的中山市农业局的陈锦标、何金寿、谌繁华和市委农办的袁旺胜一干人等，为什么会心甘情愿地帮梁某徇私舞弊，公务员面试“考官作弊”是否是“流行病”？陈锦标等4人作为公务员面试的现场考官集体“作弊”，给公务员考官队伍建设带来了严峻挑战。

　　及时查处“代子改分”的现行涉案人员，虽然十分必要，但由这个典型案件暴露出的“考官作弊”现象，是不是孤例，会不会还有下例，才是接下来严查力纠、专项治理的重点。