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邓俊峰
青海省对新提拔的147名厅级干部进行了廉政法规测试；浙江杭州市对新提拔和转到重要岗位任职的408名市管领导干部进行了廉政法规考试；福建霞浦县对拟提拔的82名科级干部进行了任前廉政知识测试……近来，全国一些地方先后组织干部进行“任前考廉”，引发网友热议。
通过以往查处的部分领导干部腐败案件可以发现，法律知识缺乏、法纪意识淡漠，是导致其走向犯罪深渊的重要原因。因此，通过各种形式的教育培训等活动，不断强化领导干部的法纪意识和自律意识，使其筑牢拒腐防变的思想防线，尤其是对新任职的领导干部，要求他们参加“任前考廉”、上好任前的第一堂法制课，无疑很有必要。
同时，也应警惕这样的少数干部，任前信誓旦旦“廉洁从政”，上任后却大肆贪污腐败，嘴上“唱廉”、心里“忘廉”，说一套、做一套。因此，“任前考廉”固然必要，但“任中守廉”才是根本。
干部要做到“任中守廉”，就要不断加强自身的道德修养，提升精神境界，时时处处严格要求自己，一言一行都要合乎领导干部的行为规范，自觉将自己置于党纪国法的约束下，置于公开透明的监督中，使自己始终保持共产党人清正廉洁、公道正派的良好形象。
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