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次新基金高管频繁离职 财通基金高层动荡

发布时间:2012年08月04日 09:14 | 进入复兴论坛 | 来源:经济参考报 | 手机看视频


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  低迷的市场、人才的争夺,这些不安因素给中小基金,尤其是次新基金公司带来的风险与挑战是不言而喻的。刚刚成立一年多的财通基金管理有限公司(下称“财通基金”)近日也出现了公司高管层的动荡。

  财通基金7月28日公告称,公司副总经理兼投资总监黄瑞庆因个人原因正式离职,公司目前已任命陈欣为投资总监。对于黄瑞庆离职后公司业绩的表现,仍有待观察。作为中国公募基金管理业第65家公司,财通基金于2011年5月份成立。

  事实上,随着基金行业竞争的加剧,次新基金公司群体内部的高层动荡亦愈演愈烈。今年以来,包括方正富邦、安信、长安、国金通用等多家公司先后出现高管离职,这对于刚刚踏足市场的新基金公司来说冲击是不可估量的。

  资料显示,此前7月8日,去年11月份才正式成立的国金通用基金公司原总经理王文博宣布离职,其任职总经理仅8个多月;5月12日,长安基金公司总经理曹阳离职;6月7日,方正富邦基金公司发布公告,原总经理宋宜农因个人原因于5月25日离职;安信基金副总孙晔伟在首只基金发行刚结束的2012年6月16日离职;平安大华基金副总经理、来自二股东大华资产管理的陈庆耀在2011年11月26日也已离职。“本身行业生存日益艰难,再加上公司内部各种斗争等因素,次新公司想要留住人才也是很不容易的。”一位基金分析人士感叹。另有市场人士表示,高管层过于频繁的动荡,将使这些原本就生存艰难的次新基金公司雪上加霜。 □记者 韦夏怡

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