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低迷的市场、人才的争夺，这些不安因素给中小基金，尤其是次新基金公司带来的风险与挑战是不言而喻的。刚刚成立一年多的财通基金管理有限公司(下称“财通基金”)近日也出现了公司高管层的动荡。
财通基金7月28日公告称，公司副总经理兼投资总监黄瑞庆因个人原因正式离职，公司目前已任命陈欣为投资总监。对于黄瑞庆离职后公司业绩的表现，仍有待观察。作为中国公募基金管理业第65家公司，财通基金于2011年5月份成立。
事实上，随着基金行业竞争的加剧，次新基金公司群体内部的高层动荡亦愈演愈烈。今年以来，包括方正富邦、安信、长安、国金通用等多家公司先后出现高管离职，这对于刚刚踏足市场的新基金公司来说冲击是不可估量的。
资料显示，此前7月8日，去年11月份才正式成立的国金通用基金公司原总经理王文博宣布离职，其任职总经理仅8个多月；5月12日，长安基金公司总经理曹阳离职；6月7日，方正富邦基金公司发布公告，原总经理宋宜农因个人原因于5月25日离职；安信基金副总孙晔伟在首只基金发行刚结束的2012年6月16日离职；平安大华基金副总经理、来自二股东大华资产管理的陈庆耀在2011年11月26日也已离职。“本身行业生存日益艰难，再加上公司内部各种斗争等因素，次新公司想要留住人才也是很不容易的。”一位基金分析人士感叹。另有市场人士表示，高管层过于频繁的动荡，将使这些原本就生存艰难的次新基金公司雪上加霜。 □记者 韦夏怡
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