新疆建设兵团农八师吸引千名大学生到连队_新闻台

　　新疆日报讯（通讯员李红记者哈斯叶提·居马报道）“团场宽松的用人环境，让我能用所学的知识带领职工致富，自己当初的选择没有错！”7月29日，记者采访141团16连党支部书记马引兄时，他态度坚定地表示。

　　为了给团场发展不断注入新鲜血液，同时鼓励大学生到基层建功立业，农八师党委按照中央和兵团制定的统一部署，在兵团率先启动“一连一生”（一个连队吸收一名优秀大学生）工作以来，目前，像马引兄一样扎根团场的大学生已达千名。他们不仅极大地改善了团场连队的人才结构，还很快成长为推动团场经济发展的中坚力量。“一连一生”工作启动后，农八师党委为切实解决好大学生们关心的工资、住房、职称、进修等各种问题，先后出台了一系列优惠政策。同时规定，连队领导干部换届时，大学生可以参加公推直选连队干部，若能选上则任连长、副连长，选不上仍可任连队的科技副连长，不占连队职数，为大学生提供了干事创业的平台。

　　与此同时，为了确保每一个到团场工作的大学生能扎根团场，农八师各团场结合各场实际，出台了相应的优惠政策。150团为落实“一连一生”工作，制定出台了《关于落实农业连队选配普通高等院校毕业生的实施办法》《关于引进百名大学生人才战略的实施办法》，逐年加大选用优秀大学生担任连队、机关科室领导干部队伍力度。从2003年开始到现在，该团共吸引了158名大学生来团场工作。141团、133团、石总场等团场除采取“上级推荐”与“自己引荐”相结合的办法，不断加大引进大学生的力度外，还在职称评定、干部选拔中，向大学生倾斜，千方百计为大学生成长开辟“绿色通道”。

　　马引兄作为141团从内地引进的大学生，从13连的一名技术员干起，不断将新技术推广运用到生产实践中。2008年，马引兄担任12连科技副连长后，在葡萄、棉花种植中，采用一系列新技术，让职工得到实惠。2009年，经群众推荐、组织考核，马引兄开始担任16连党支部书记。其他团场的大学生，有的成为连队的技术专家，有的成为连队党支部书记，都得到团党委和职工群众的认可。

　　农八师党委根据《关于加快兵团人才发展的若干意见》精神，将启动“一连三生”工作，计划到2013年，每个连队至少拥有3名大学生。