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本报博白讯 （记者/唐群峰 通讯员/宾业海）“‘双向约谈’太管用了！”博白县旺茂镇干部李法成感慨地说。不久前，他“主动约谈”县组织部主要领导，反映夫妻分居多年的困境，很快得到解决。
李法成的勇气来自于博白县组织部自3月份开始推行的“双向约谈”制度。所谓“双向约谈”，即组织部领导主动约谈干部群众，干部群众也可以主动约谈组织部领导。通过在全县推行该制度，一方面促使组织部领导主动了解基层的民意心声，另一方面也给基层干部群众向组织部领导反映问题提供了“绿色通道”，有效消解了以往组织部给人印象中那种“高高在上的距离感”。
该县“双向约谈”实行重点倾斜，组织部领导重点约谈长期在一线埋头苦干、不事张扬、默默无闻的干部。约谈对象既可以“倒苦水”，也可以提出建议。对于“双向约谈”中干部群众提出的意见、建议以及要求，县委组织部领导做到认真倾听、及时解决。对于那些情况清楚、政策明确的问题，当场予以答复；暂不能解决的，经过研究决定后再给予详细答复；对那些不符合政策规定的要求，也要做好解释工作，确保事情件件有回音。
据统计，“双向约谈”制度推行以来，博白县委组织部领导共约谈60多名党员干部群众，其中党员干部群众主动约谈18名；共征求到对组织工作意见建议130多条，帮助党员干部群众解决难题80多个，答复问题200多个。
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