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本报博白讯 (记者/唐群峰 通讯员/宾业海)“‘双向约谈’太管用了!”博白县旺茂镇干部李法成感慨地说。不久前,他“主动约谈”县组织部主要领导,反映夫妻分居多年的困境,很快得到解决。
李法成的勇气来自于博白县组织部自3月份开始推行的“双向约谈”制度。所谓“双向约谈”,即组织部领导主动约谈干部群众,干部群众也可以主动约谈组织部领导。通过在全县推行该制度,一方面促使组织部领导主动了解基层的民意心声,另一方面也给基层干部群众向组织部领导反映问题提供了“绿色通道”,有效消解了以往组织部给人印象中那种“高高在上的距离感”。
该县“双向约谈”实行重点倾斜,组织部领导重点约谈长期在一线埋头苦干、不事张扬、默默无闻的干部。约谈对象既可以“倒苦水”,也可以提出建议。对于“双向约谈”中干部群众提出的意见、建议以及要求,县委组织部领导做到认真倾听、及时解决。对于那些情况清楚、政策明确的问题,当场予以答复;暂不能解决的,经过研究决定后再给予详细答复;对那些不符合政策规定的要求,也要做好解释工作,确保事情件件有回音。
据统计,“双向约谈”制度推行以来,博白县委组织部领导共约谈60多名党员干部群众,其中党员干部群众主动约谈18名;共征求到对组织工作意见建议130多条,帮助党员干部群众解决难题80多个,答复问题200多个。