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江门日报讯 （通讯员/江组）近期，市人才工作领导小组讨论通过并正式印发了《江门市引进高层次人才“一站式”服务实施方案》（以下简称《实施方案》）和《江门市引进高层次人才“一站式”服务工作联席会议制度》，标志着我市为引进高层次人才工作正式开通了“绿色通道”。
市委、市政府高度重视引进高层次人才工作，先后出台了《江门市中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》、《中共江门市委、江门市人民政府关于加强高层次人才队伍建设的意见》等多个政策文件，吸引海内外高层次人才来江门侨乡创业，鼓励和引导本地各类人才立足本职、为建设幸福侨乡贡献聪明才智。上述优惠政策和奖励办法，为人才引进与使用提供了依据和保障。
此次出台的《实施方案》从服务对象、服务窗口和服务流程、服务项目、职责分工、保障措施等五个方面对引进高层次人才服务进行了详细规范，服务项目涉及学历学位认证、落户、子女入学、配偶就业、税收减免等24项内容，每项内容都是在调查和总结近年来我市引进的高层次人才普遍反映的困难和问题的基础上提出的，从简化审批和办事手续、解除高层次人才来我市工作后顾之忧着眼，并有专人负责代办，为高层次人才来江门工作和创业提供了极大便利。同时，通过实行工作联席会议制度，明确责任分工，加强检查和协调，及时解决存在问题，有效确保了各项措施落到实处。
《实施方案》的出台，将进一步完善我市人才工作制度体系，提高人才工作软环境建设水平，提升引进高层次人才的竞争力。
《实施方案》详见A13版
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