孙灿金：何必惊诧七成大学生起薪低于两千_新闻台

　　近年来，“就业难”已成困扰广大学子的普遍问题。今年6月，教育咨询机构麦可思发布的一项对2012年应届大学毕业生的调查显示，截至6月25日，2012届本科毕业生签约率仅为42%。根据调查，69%大学毕业生起薪不到2000元，低于农民工月均收入水平。（7月26日《中国青年报》）

　　每当毕业的季节，这类调查结果，似乎要比毕业后的分离更透露着一丝丝伤感与忧愁。苦苦念了几年大学，毕业之后，工资低的可怜，甚至还不如农民工，这对于在心理上总是觉得自己高人一等的大学生们来说，多少有些失落。而这种失落，随着大学的扩招，教学质量的下降，越来越浓郁，直到如今已经有近七成大学毕业生的起薪不足两千，让很多人感到莫名的惊诧，似乎觉得到了无法忍受的地步。

　　我倒觉得，这种惊诧本身就很不正常，谁规定大学毕业生的起薪就一定要高过两千，一定要高过农民工呢？如今的社会是很现实的，社会给每个人提供的机会应该是均等的，不管是农民工还是大学生，只要是金子早晚都会发光，任何试图还没检验出成色，就像把自己当成金子的做法，只能是一厢情愿，除非“有个好爸爸”。我甚至觉得，如果仅仅是念了几年大学，一毕业就拿高薪，那才是不正常的事情，至少对于社会其他的人来说，不是一个正常的竞争关系。

　　记得之前有过人力资源公司做过调查，一些技校毕业的学生往往成为招聘市场上的香饽饽，有的学生甚至还没毕业就被企业预定。反观，很多大学生，包括重点大学的学生，则无人问津，甚至于一些单位招个保安都要本科学历。这些反差的背后，恰恰是大学生处境尴尬的真实表现。去干技校生干的活，觉得很丢人；想到一些好单位干一些貌似体面的活，则比不过研究生和博士生，这种纠结的心态之下，形成了大学毕业中的一道靓丽风景线——一毕业就失业。

　　其实，这种调查本身就是一个错误的引导，起薪能代表什么呢？就算一个大学生刚毕业就能够拿到上万月薪，就一定能够代表他非常有能力吗？我觉得不然，亚洲首富李嘉诚当年还是一个推销员，多少个成功人士的起步都是艰难的，可很多人却为大学毕业生起薪太低而感慨不已，这正常吗？这种心态直接的结果将导致更多大学生无法静心研究自己的职业生涯，好高骛远，不可一世，无法摆正角色，那么最终的结果只能活在起薪的纠结中，而迷失自我。

　　所以，我们大可不必对七成大学生起薪低于两千感到惊讶，因为，这不是衡量一个大学生是否成功的标准，也不能由此判定大学教育是成功还是失败，这或许仅仅是用来娱乐的一组数据而已，何必当真呢？