大学生与农民工不可比_新闻台

赵顺清／画

　　今年6月,教育咨询机构麦可思发布的一项对2012年应届大学毕业生的调查显示,截至6月25日,2012届本科毕业生签约率仅为42%。根据调查,69%大学毕业生起薪不到2000元,低于农民工月均收入水平(7月26日《中国青年报》)。

　　大学生起薪不代表大学生的薪金水平是个常识。一届又一届的大学毕业生进入劳动者的行列,工资都有一个从低到高的过程。比如,成都市人力资源和社会保障局开展的一项调查显示,从受访的420户企业员工年薪的中位数来看,2010年博士年薪为9万元,硕士7.2万元,本科毕业生4.4万元,大专生3万元,高中中专技校类毕业生2万元,初中及以下学历者1.8万元。

　　大学生除了薪金增长弹性是农民工不可比之外,相对于农民工从事低端行业的重复性、单调性、上升渠道不畅、社会地位不高等,还有潜在的诸如门路宽、就业环境好、保障高等相当的境遇差别。从这个意义上看,拿常识作说头其实很不厚道。

　　劳动者工资水平终究是劳动价值的具体体现,劳动者在劳动中的付出不仅包含知识技能,还包含体能、心理以及对环境的承受能力,劳动的价值是这些因素物化的成果。将知识与能力甚至与劳动价值等同起来,从而忽视了农民工在实践中积累的经验等隐性的知识与技能,本身是对农民工的一种歧视,对劳动本质的一种误解。

　　倒是农民工工资的增长真值得庆幸,毕竟让最基层的劳动者劳动价值回归到应有的水平,显然是对劳动者的一种起码的尊重,不仅有利于提高劳动者的地位与尊严,也有利于促进社会财富的分配,缩小社会贫富差距,缓解社会矛盾。此外,从长远来看,技术型工人工资水平的提高是未来的大趋势,技术蓝领和高风险高消耗蓝领工资高于白领,这在国外很正常。

　　别动不动拿大学生起薪跟农民工来比,农民工不是教育成本高、人才培养结构不合理、就业成长艰难、甚至是社会生存困难等问题发泄的标靶。关心农民工,也需要照顾农民工的心理感觉,不能让他们躺着也中枪。

　　湖北木须虫读者

　　(来源:法制日报)