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新华时评
新华社记者 杨骏
美国《福布斯》杂志网站近日刊登题为《中国制造业终结和美国工业复兴》的文章，大谈美国终将因先进制造业而重获优势地位，含沙射影地贬损中国面临制造业泡沫，对“中国制造”指指点点。
像《福布斯》刊登的这类文章已有不少，个别美国议员甚至小题大做，嚷嚷着要把贴有“中国制造”标签的产品堆在一起烧掉。政府大肆宣扬“美国制造”也好，媒体跟风炒作也罢，恰恰体现出美国国内对“美国制造”的群体性焦虑，甚至是茫然和不自信。
美国经济长期重金融而轻实业，从而造成失衡。奥巴马政府曾多次表示要重振制造业，提出“增加生产和出口，降低金融比例，增加就业”的发展目标。这其中，已可以看到政府对当前“美国制造”不振的忧虑。
这两年美国制造业就业岗位的部分回流，除海外劳动力成本增加等原因外，还有汇率变动、海外能源运输价格攀升等临时性和偶然性因素。
说到底，美国制造业面临的最大问题是人才问题，这才是焦虑的真正病灶。美国制造业外移绝不仅因国外劳动力廉价，苹果公司高管自己都承认，外国工人的灵活、勤劳与工业技能，都大大超越美国同行。
然而，对人才问题的忧虑却被“美国制造业又回来了”的声音淹没。德勤咨询公司去年10月调查显示，美国制造业有60万岗位无人填补，因企业找不到有合适技能的工人。
新技术发展需要掌握新知识的人才，而要发展先进制造业，绕不过人才这一关。新型复合材料层出不穷，3D打印技术令制造程序发生改变，这要求更多的熟练员工掌握复杂的新制造程序。难怪《华盛顿邮报》曾发文疾呼，要重振美国制造业，不能眼高手低。
遗憾的是，美国《福布斯》所登文章，尽管看到了美国需要借先进制造业重获优势地位，却对最为关键的人才培养问题只字不提。此外，该文潜台词是，未来先进制造业才是制造业，似乎从事中低端制造的就不是制造业，都是“泡沫”。
一味抬高自己贬低别人，未必就能真的实现自我提升。“美国制造”的确具有不少优势，但也面临不少挑战。如果对太多显而易见的挑战视而不见，任凭少数政客一味作秀、媒体炒作起哄，“美国制造”的焦虑症恐怕还将持续相当时间。
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