央视网|中国网络电视台|网站地图 |
客服设为首页 |
如何让职工进一步认识和了解工会,密切工会与职工群众的联系,叫响做实“职工有困难找工会”,推动基层工会逐步提升规范化建设水平?7月16日,新乡供电公司开始在基层工会开展“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”活动。
活动中,新乡公司要求各县(市)局工会要在工会办公地点悬挂与企业名称相对应的工会组织牌匾。工会办公地点应在企业宣传橱窗、厂务公开栏、会务公开栏、企业网站、职工食堂等一处或多处明显位置公布;基层分工会主席、各县(市)局工会主席、副主席要以佩戴胸卡、戴牌上岗、印发联系卡、设置办公桌牌等一种或多种形式亮出身份。在企业宣传橱窗、厂务公开栏、会务公开栏、企业网站、职工食堂等一处或多处显眼位置公布工会主席、副主席办公电话、手机号码等联系方式。工会换届选举后或工会主席、副主席人员变动时,要及时更新其信息。
同时该公司要求工会组织要在亮牌子、亮身份的基础上,不断丰富工作内容,创新工作载体,进一步示职责、许承诺、办实事等,并按照开展建设职工之家、“双爱双评”活动的基本要求,建立各项工作制度和民主制度,健全维权机制,逐步提升工作水平。基层分工会、各县(市)局工会所属工会小组以及其他工会专兼职工作人员可采取适当方式进行“双亮”。要将“双亮”活动和开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动紧密结合,同时做为深化工会干部作风建设“四个一”主题活动的有效载体,拉近职工群众和工会的距离,转变工会干部工作作风。(刘俊海 供稿)