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本报讯 （记者蒋菡）“前两年孩子太小，不能参加夏令营，今年终于可以了！”来自奥康生产车间针车线的外来务工人员刘春芳兴奋地说，“孩子来参加夏令营，可以一家人团聚，又能学到不少新东西，太好了！”
7月13日，在奥康第三届员工子弟夏令营的开幕仪式上，近300名8至15岁的小朋友在一面大大的五环旗上印上了五彩的手掌印。这些来自全国各地的 “小候鸟”将在这里度过充实快乐的40天免费夏令营。
举世瞩目的伦敦奥运会即将开赛，为了能让“小候鸟”们感受到奥运的精神，奥康将今年的夏令营办成了“小候鸟”的奥运会。据介绍，老师将带领孩子们开展野营、野炊、攀登、CS对抗等体力活动，让孩子突破一个又一个困难，更勇敢更独立。
“员工是企业最大的财富，同样让员工幸福就成了企业最大的责任。”奥康集团董事长王振滔表示，现在越来越多的民企热衷于办企业员工子女夏令营，作为温州民企为员工谋福利的创新之举，这一做法不仅有助于增强企业凝聚力、改善劳资关系，更可以增强员工家庭对企业的认可度。
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