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从去年起，广州番禺区拿出包括直属机关幼儿园在内的几所幼儿园作为改革试点，以摇号形式对社会公开招生。有公务员表示不理解，有些摇不到号的公务员，表示一时很难接受。
叫停住惯了的福利房，取消全额的公费医疗，卖掉免费享受的公车，都曾令公职人员很不爽。向社会开放机关幼儿园，引来某些公务员的抱怨，早在人们的意料之中。
许多改革的缘由与难点恰恰是，少数人垄断着本应属于公众的优质资源、凭借特权享受着不当的既得利益。所谓机关幼儿园，运营经费并不来自公务员，而是源于纳税人。2012年广州市部门预算显示，8所机关幼儿园获得的财政预算资金达8349.82万元。在许多地方均存在公立平价幼儿园稀缺、幼儿入托难的背景下，一些干部子弟却独占着纳税人供养的机关幼儿园，怎能不引发群众的质疑？
高层同样意识到，如果权力沦为行政者自肥的工具，丧失的将是政府的公信力。所以我们看到，从高层到地方越来越多地推出新政，力求打破既得利益的坚冰，回应群众的改革诉求。
广州番禺区对社会开放部分机关幼儿园，并非一蹴而就。透过去年30%，今年40%，明年预计向社会开放50%的比例，足见相关改革的谨慎渐进以及背后面临的掣肘阻力。面对特权福利的减少，某些权力者心有不甘，诸如机关干部“包圆”经适房小区、变相搞集资建房，卖掉公车改发车补，参加医疗社保时制定特殊政策，等等，都是权力者努力寻求变通手段，尽可能减少自身的“损失”。
对群众而言，无疑希望一步到位地破除权力者的不当得利。但是，人们也必须正视冰冻三尺非一日之寒。人们仍需以蚂蚁啃骨头般的倔强，持之以恒地抨击、监督、扭转权力自肥。面对一些干部超标、违规房被清退，过高的车改补贴被叫停，群众监督的力量与效力显然在不断加强。在民主与公平的主流语境中，特权已不能明目张胆地存在。从机制上入手，从细节上着眼，不当得利的坚冰终将消融。
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